Assistant(e) dpo h/f

Leader dans le domaine de la couverture complémentaire maladie du secteur hospitalier public, la Mutuelle Nationale des Hospitaliers et des professionnels de la santé et du social recherche tout au long de l'année de nouvelles compétences, prêtes à relever de nouveaux défis ! La politique sociale de la MNH s’attache à respecter et réaffirmer nos valeurs mutualistes de solidarité et d'entraide en déployant des actions en faveur de la diversité et de l'inclusion, notamment autour du handicap, de l’égalité Femmes/Hommes, des jeunes diplômés et des séniors. En tant qu’employeur responsable et socialement engagé, acteur de l’économie sociale et solidaire, nous nous attachons à participer à la construction d’une société plus inclusive, durable et locale. Nos recrutements, centrés sur les compétences, sont réalisés dans le respect des principes de non-discrimination à l’embauche et d’égalité des chances pour tous et nous sommes labélisés « Recrutement inclusif @ Job In Live ». Vos principales missions : 1) Accompagner le DPO dans les missions courantes de conformité RGPD 2) Assurer un suivi opérationnel fiable, et participer à la diffusion des bonnes pratiques, sans responsabilité décisionnelle. A) Support à la conformité RGPD Participer à la documentation des traitements existants et nouveaux Mettre en forme des documents RGPD (procédures, modèles, fiches pratiques) B) Gestion des demandes des personnes concernées Réceptionner les demandes d’exercice de droits (accès, rectification, opposition, etc.) Vérifier la complétude des demandes Préparer les éléments de réponse sous validation du DPO Mettre à jour les tableaux de suivi et indicateurs C) Suivi des sous-traitants Contribuer à l’analyse de conformité de premier niveau Aider au classement et à l’archivage des documents contractuels D) Sensibilisation et communication Aider à la préparation de supports de sensibilisation RGPD Participer à des actions internes (ateliers, communications, intranet) Relayer les messages du DPO auprès des équipes métiers F) Gestion administrative des incidents Participer à la tenue du registre des violations de données Collecter les informations factuelles en cas d’incident Bac 3 (droit, conformité, qualité, assurance, IT, gestion des risques) Débutant acceptée Alternance ou stage en conformité / juridique apprécié Mutualité Appétence à la protection des données à caractères personnel Sensibilité aux enjeux de confidentialité Intérêt pour les sujets conformité / juridique / numérique. Discrétion et respect de la confidentialité Curiosité et motivation pour apprendre Esprit d’équipe et bon relationnel Pédagogie et écoute. Avantages : Rémunération attractive sur 13,55 mois, Télétravail (2jrs/semaine), RTT, intéressement, PEE, PERCOL, CET, CSE