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Formateur(trice) anglais

Troyes
CDI
Alméa Formations Interpro
Formateur anglais
Publiée le Il y a 13 h
Description de l'offre

Qui sommes-nous ?

1er Centre de Formation en alternance de la région Grand Est, Alméa dispose de 12 sites géographiques, 330 salariés, avec un budget annuel de 32M€.

Notre mission ?
Accompagner et former nos apprenants pour la réalisation de leur projet professionnel futur. Nous croyons que les facteurs de succès et de réussites ne tiennent pas tant à l'organisation qu'aux personnes qui la composent. Aussi, lorsque nous évoluons, ou que nous développons notre offre de formations, nous nous attachons à développer les compétences des collaborateurs et à leur donner la possibilité d'évoluer et de concrétiser leurs projets. Rejoindre Alméa c'est participer à la formation de plus de 4300 apprentis et stagiaires qui deviendront les artisans, collaborateurs ou patrons de demain.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet :

Poste et misions

Rattaché(e) à notre activité Centre de Formation d’Apprentis (CFA), vous accompagnez nos apprenants(es) dans le cadre de leur formation.

Vos missions :

* Animation de cours, théoriques et pratiques (Anglais)
* Création de supports pédagogique pour l'animation de vos cours en lien avec nos progressions pédagogiques
* Participer à l'évaluation de leurs connaissances acquises
* Assurer la relation avec les entreprises de nos stagiaires
Profil recherché

* Vous êtes titulaire d’un diplôme en Langues vivantes
* Vous justifiez idéalement d’une première expérience professionnelle
* Bonnes capacités pédagogiques et de communication
* Bonnes capacités d’écoute et de travail en équipe
* Sens de l'organisation et capacité à s'adapter à un public varié
* Maîtrise des outils informatiques


Vous travaillerez en 80% semaine du lundi au vendredi en horaires de journée (8h-18h). Vous aurez également 11 semaines de congés payés sur une année pleine.
Dans le cadre de ce poste à pourvoir en CDI au sein de notre entreprise, vous bénéficierez de nos avantages conventionnels (mutuelle et prévoyance avec prise en charge des cotisations à 90% par l’entreprise ; restaurant d’entreprise ; œuvres sociales CSE ; évolution automatique de la rémunération, 11 semaines de congés par an…).

Offre accessible aux personnes en situation de handicap.

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