Un(e) directeur(trice) etablissements - mecs - pays basque f/h - activités sanitaires, sociales[...]

Offre n° 1868677 - un(e) Directeur(trice) Etablissements - MECS - Pays Basque F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles (H/F)

Descriptif du poste: Sous l'autorité du Directeur Général, vous pilotez l'ensemble des activités de 3 établissements, en assurant la gestion humaine, administrative et financière sur l'ensemble des sites. Vous mettez en œuvre la politique associative dans ses dimensions stratégique et opérationnelle, garantissez le respect des valeurs et veillez à la qualité des services offerts aux usagers dans tous les établissements.


Responsabilités

* Management et stratégie
o Préparer, élaborer et faire valider les projets stratégiques pour l'ensemble des établissements dont vous avez la charge.
o Assurer une veille sur les appels à projets et proposer le développement de l'offre de services.
o Représenter l'association auprès des partenaires institutionnels et associatifs, participer aux instances externes et contribuer à la visibilité et au rayonnement de l'association sur le territoire.
o Coordonner et harmoniser les pratiques entre les différents établissements pour garantir la cohérence globale et la qualité de l'accompagnement des usagers.
* Gestion administrative
o Superviser la conformité et la validité des autorisations de fonctionnement de tous les établissements.
o Mettre en œuvre les politiques sociales, veiller au respect des procédures internes et réglementaires, et assurer la bonne gestion des admissions et sorties des usagers sur l'ensemble des sites.
* Gestion et animation des ressources humaines
o Diriger et accompagner les équipes des différents établissements en fonction des objectifs fixés.
o Participer à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences et définir les profils de postes nécessaires à chaque structure.
o Organiser et proposer des recrutements, élaborer les organigrammes, fixer les congés et contrôler les éléments variables de paie.
o Assurer les entretiens professionnels, hiérarchiser et proposer les orientations de formation continue, mettre en œuvre les procédures disciplinaires et contribuer au dialogue social avec les représentants du personnel.
o Organiser et animer des réunions transversales pour favoriser le partage des bonnes pratiques et piloter l’amélioration continue de la qualité de l’offre de services sur tous les sites.
* Gestion budgétaire et financière
o Organiser et réaliser la préparation budgétaire en coordination avec la Direction Générale pour l'ensemble des établissements.
o Engager et contrôler les budgets, assurer le suivi des dépenses et recettes, rédiger les rapports d’activité et les comptes administratifs et commenter les budgets prévisionnels.
o Veiller à la réalisation des objectifs fixés et au respect des engagements financiers sur l'ensemble des établissements.


Profil recherché

* Formation et expérience
Diplôme de type CAFDES (Certificat d'Aptitude aux Fonctions de Directeur d'Établissement ou de Service dans le secteur social et médico-social) et au moins 10 ans d'expérience, incluant la direction d'équipes pluridisciplinaires et la gestion de plusieurs établissements ou structures complexes dans le secteur social ou associatif. Connaissance des cadres réglementaires et des politiques publiques relatives à la protection de l'enfance, l'adolescence et l'adulte.
* Compétences techniques
Compétences solides en management multisites, leadership, gestion budgétaire et financière, organisation administrative, pilotage de projets, coordination et harmonisation des pratiques entre différents établissements, supervision des outils de suivi des activités et reporting, analyse des indicateurs de performance. Connaissance des dispositifs légaux et réglementaires applicables dans le secteur social et médico-social.
* Qualités personnelles
Rigueur, sens de l'organisation, vision stratégique, capacité à fédérer et accompagner des équipes pluridisciplinaires, développer un dialogue constructif avec les partenaires institutionnels et associatifs, autonomie, réactivité, prise de décisions, proposer des solutions innovantes, écoute, empathie, bienveillance.


Conditions

* Type de contrat : CDI
* Contrat de travail
* Salaire : À négocier
#J-18808-Ljbffr