Description du poste
Activités principales :
Pour le service personne en situation de handicap (0.5 ETP) :
- Suivi des autorisations des établissements et services
- Appui à la contractualisation avec les gestionnaires (Contrat Pluriannuel d'Objectifs et de Moyens) en lien avec la responsable de service
- Suivi des conventions en cours : convention d'unité d'enseignement, convention des Pôles de compétences et Prestations externalisées (PCPE)
- Suivi des évaluations externes
- Suivi des Groupes d'entraide mutuelle
Suivi des signalements des établissements et des réclamations des usagers (0.5 ETP) pour le pôle autonomie :
- Réception, instruction des réclamations médico-sociales ;
- Réception et suivi des signalements médico-sociaux ;
- Suivi boite fonctionnelle MIEC ;
- Suivi des personnes qualifiées.
Ces attributions sont susceptibles d'évoluer en fonction des nécessités du service.
Informations :
Catégorie : B
Corps : SA
Niveau : 5A
Lieu : Chambéry
Profil recherché
Vos compétences
Connaissances:
Connaissances du champ médico-social
Connaissances budgétaires
Environnement institutionnel et administratif : organisation, fonctionnement et missions des services de l'ARS
Savoir-Faire :
Travail en équipe (circulation d'information dans le service, travail en commun sur les dossiers, solidarité en cas de tension d'activité
Alimenter, valider et exploiter les systèmes d'information spécifiques
Capacité d'analyse
Utiliser les techniques rédactionnelles administratives : rédiger et mettre en forme un document (compte-rendu, courrier, procès-verbal, dossier, tableau)
Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
Savoir-Être :
Rigueur dans la réalisation des missions
Esprit de synthèse
Faculté d'adaptation
Sens du service public
Autonomie
Qualités relationnelles, discrétion
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