Au sein de l’équipe Manufacturing Engineering, rattaché à l’agence de Toulouse vous occuperez le rôle de Technicien Ordonnancement Avion H/F. Vous serez amené à coordonner et cadencer la réalisation des activités nécessaires à la réduction des travaux restants : manquants, litiges, dérogations, non conformités, réparations. Missions : Prendre en compte les listings de travaux par avion Identifier et sécuriser les points critiques en vue de tenir la planification avion Analyser et effectuer les enquêtes techniques folio (fichier de travaux en cours avion) et avion Être garant de l’identification des priorités folio, des non-conformités FAL et de l’escalade des points bloquants Coordonner et faciliter la réalisation des travaux avec la production et les partenaires Participer aux réunions d’avancement avion Profil : De formation Bac 2/3 spécialité Aéronautique/mécanique/électrique/composites Vous avez une expérience significative de 2 années minimum en FAL ou environnement aéronautique Vous possédez de bonnes connaissances en systèmes électriques et/ou mécaniques et/ou cabine en aéronautique et vous savez analyser les non-conformités Vous disposez d’un niveau opérationnel en anglais Vous faites preuve de rigueur, d’organisation, de réactivité et d’une aisance relationnelle Vous maitrisez les logiciels SAP PGI/PEA, Pack Office, Aircraft Progress, Tandem Rémunération et avantages : Politique interne sur le télétravail CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive etc) 13 RTT un compte épargne temps Carte de tickets restaurant Prévoyance Santé Prime de vacances Prime de cooptation Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable Salaire à partir de 28 000€ suivant votre expertise Notre process de recrutement : Vous candidatez Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio Si validation, envoi de la proposition de collaboration Début de votre parcours d’intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. » LI-VD1
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