Alternant assistant communication (h/f), basé à rungis

Transformez votre travail, Changez votre environnement de travail, Ré imaginez votre avenir...

Ricoh recrute actuellement un Alternant assistant Communication (H/F), basé à Rungis pour rejoindre l’équipe communication et marketing digital.

Chez Ricoh, nous transformons les organisations grâce à des technologies et des services innovants, permettant à chacun de travailler plus intelligemment. C’est ce que nous appelons : favoriser les environnements de travail numériques.

L’ensemble de nos collaborateurs bénéficie de notre approche pionnière et innovante du travail. Nous appelons cela : Imagine. Change. — un véritable état d’esprit qui incarne notre marque et notre volonté de générer un changement positif, pour nous comme pour les autres.

Nos équipes adoptent le changement, explorent de nouvelles manières de travailler, et plus que jamais, nous restons fidèles à notre engagement : Vous travaillez pour nous, et nous travaillons pour vous.

Objectifs et missions :

Objectifs du poste :

1. Contribuer activement à la mise en œuvre du plan de communication interne et externe.
2. Participer activement à l’exécution des plans de communication définis par l’équipe.
3. Contribuer à la création et à la diffusion de contenus variés pour renforcer la visibilité de l’entreprise.
4. Aider à animer les canaux de communication internes et les réseaux sociaux.
5. Accompagner les actions de communication événementielle.

Missions :

Communication externe :

6. Participer au déploiement du plan de communication externe.
7. Contribuer à la production de contenus (affiches, vidéos, visuels, newsletters, etc.).
8. Aider à l’organisation logistique et à la communication autour des événements (salons, conférences, webinaires…).
9. Suivre les retombées des actions de communication (indicateurs de performance, veille concurrentielle).

Communication interne :

10. Participer à la préparation et à l’organisation d’événements internes
11. Contribuer à la diffusion d’informations internes : newsletters, intranet (SharePoint, Viva engage), écrans internes.
12. Participer à la mise à jour des présentations sous power point
13. Créer des supports visuels et éditoriaux à destination des collaborateurs.
14. Proposer et mettre en œuvre des actions pour dynamiser la communication interne.

Communication digitale & réseaux sociaux :

15. Participer à l’animation des réseaux sociaux de l’entreprise (LinkedIn, Instagram, etc.) dans une logique de notoriété et de marque employeur.
16. Etablir un calendrier éditorial mensuel
17. Suivre les indicateurs de performance des publications.
18. Réaliser des benchmarks sur les bonnes pratiques digitales du secteur.

Idéalement, vous disposez des compétences suivantes :

19. Étudiant(e) en Bac +4 à Bac +5 en communication, marketing, journalisme, ou école de commerce avec spécialisation communication.
20. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
21. Bonne connaissance des outils de création graphique et vidéos (Canva, Photoshop, InDesign, première Pro ou équivalent)
22. Connaissance des réseaux sociaux et des tendances digitales (Hootsuite)
23. Une première expérience des outils collaboratifs (Teams, SharePoint, Viva Engage…)
24. Excellentes capacités rédactionnelles en français ; anglais opérationnel (échanges professionnels avec le groupe),
25. Esprit d’équipe, sens de l’organisation, esprit d’initiative et curiosité.

En retour, vous pouvez vous attendre à :

26. Travail hybride, environnements de travail modernes et collaboratifs
27. Titres restaurant
28. RTT

Ricoh est bien plus qu’un simple employeur : c’est un environnement stimulant où le développement de carrière est une priorité pour ceux qui souhaitent progresser. Ce poste vous offre l’opportunité de vous épanouir dans un cadre dynamique, au sein d’une entreprise en pleine expansion.

C’est une chance unique de rejoindre un groupe international et de valoriser pleinement votre expérience tout en la faisant évoluer.

Prêt(e) à franchir le cap ? Postulez dès maintenant pour un échange avec notre équipe recrutement.

Ricoh est un employeur engagé en faveur de l’égalité des chances.

Nous valorisons la richesse des talents, des expériences et des perspectives uniques de chacun. Ensemble, nous nourrissons une culture d’innovation remarquable – c’est ce que nous appelons la Ricoh Way. Ceci est notre déclaration mondiale pour la diversité, qui établit au plus haut niveau notre engagement à créer chez Ricoh un environnement diversifié et inclusif.

Aucun candidat à un poste ou employé ne sera traité moins favorablement qu'un autre en raison de son âge, de son handicap, de son sexe, de son changement de sexe, de son état de grossesse, de son origine, de son orientation sexuelle, de sa religion ou croyance ou de son état civil ou partenaire civil.

Nous savons que le succès de notre organisation se mesure à la compétence des individus qui travaillent pour Ricoh. Le travail au sein d’une entreprise à la culture inclusive et diversifiée est non seulement reconnu comme un moteur de croissance positive pour l’entreprise, mais il permet aussi de créer un sentiment de bien-être, de réussite et de bonheur chez nos employés.