Agent technique polyvalent

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps non complet, 14h00 hebdomadaire Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Débutant Descriptif de l'emploi Suite à démission de l'agent, un poste est disponible.
L'agent est placé sous l'autorité du Maire. Missions / conditions d'exercice Gestion du camping municipal (accueil, encaissement, entretien des textiles et des locaux)
Surveillance des enfants à la pause méridienne
Entretien des locaux de l'école et de la mairie Profils recherchés Bonnes qualités relationnelles avec les enfants (autorité, respect...)
Etre à l'aise avec les visiteurs
Savoir encaisser et rendre la monnaie
Savoir compléter des formulaires et transmettre des informations