Détails de l'offre
Famille de métiers : Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s) : Psychologue hors-classe, Psychologue de classe normale
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsque aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail : Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'EHPAD du Pays Fouesnantais recherche un(e) psychologue à temps complet.
Sous l'autorité de la Directrice de l'EHPAD, le psychologue conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche. Il intervient au travers d'une démarche professionnelle propre, prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être du résident.
Le psychologue participe à l'accompagnement et au soutien quotidien des résidents, des familles et des équipes professionnelles. Il participe à la mise en œuvre des Projets d'Accompagnements Personnalisés (PAP) et effectue, selon les besoins, des évaluations neuropsychologiques et/ou psycho-comportementales.
Il participe aux évaluations PATHOS et aux entrées / sorties des Unités de Vie Protégée (UVP) et des projets d'établissement et de service. L'exercice de la fonction de psychologue s'inscrit dans une logique institutionnelle et pluridisciplinaire.
Missions / conditions d'exercice
* Participer aux projets d'accompagnements personnalisés des résidents en tenant compte des souhaits exprimés et participer à l'identification des besoins, notamment lors des temps forts comme l'accueil, l'adaptation, le deuil, la fin de vie, ou un changement de secteur.
* Favoriser la rencontre avec le résident, offrir une écoute de soutien, et proposer un soutien individuel selon la situation.
* Utiliser des outils d'évaluation neuropsychologique et comportementale selon les besoins, notamment dans le cadre du suivi PATHOS.
* Rencontrer les familles, les soutenir dans leurs fonctions d'aidant, écouter leurs attentes et leurs histoires, et fournir des informations sur les pathologies neurodégénératives.
* Maintenir et renforcer le lien entre la personne accueillie, sa famille et l'institution, et favoriser une communication fluide.
* Participer à la dynamisation de l'équipe, soutenir les collègues face à la complexité des situations, et participer aux réunions d'équipe, aux commissions d'admission, et autres réunions pertinentes.
* Contribuer à la sensibilisation sur des thèmes tels que la bientraitance et la réflexion éthique, et participer au projet d'établissement.
* Accompagner le personnel, les nouveaux agents et stagiaires dans la compréhension des éléments liés à la psychologie.
* Assurer la sécurité et le cadre de ses actions, communiquer efficacement, et exploiter le logiciel de soin sécurisé.
Profils recherchés
Savoirs : Formation universitaire initiale en psychologie clinique, psychologie du vieillissement, ou neuropsychologie (niveau Bac+5, Master 2 professionnel). Formation continue en psychologie du vieillissement. Bonne connaissance des troubles liés aux pathologies démentielles, notamment Alzheimer. Connaissance du Code de Déontologie des psychologues.
Savoir-faire : Capacité d'écoute, initiative, adaptation, autonomie, travail en équipe pluridisciplinaire.
Savoir-être : Bienveillance, empathie, neutralité, discrétion, respect du secret professionnel.
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