Directeur·rice de l'institut supérieur couleur, image, design (iscid)

Informations générales Organisme de rattachement Université de Toulouse Jean Jaurès Référence 2026-2195001 Date de début de diffusion 16/02/2026 Date de parution 16/02/2026 Localisation Toulouse Cedex 09 Intitulé long de l'offre Directeur·rice de l'Institut Supérieur Couleur, Image, Design (ISCID) Date limite de candidature 05/05/2026 Employeur Institut Supérieur Couleur, Image, Design (ISCID) - Université Toulouse Jean Jaurès Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (Encadrement supérieur - Emplois de direction) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Enseignement et Formation - Directrice / Directeur d'école, d'établissement artistique, de centre de formation ou d'atelier technologique Statut du poste Susceptible d'être vacant Intitulé du poste Directeur·rice de l'Institut Supérieur Couleur, Image, Design (ISCID) Descriptif de l'employeur Les fonctions de directeur·rice de l’Institut Supérieur Couleur, Image, Design (ISCID) sont à pourvoir à compter du 17 juin 2026. Conformément à l’article L713-9 du code de l’éducation, le·la directeur·rice est choisi·e dans l'une des catégories de personnels qui ont vocation à enseigner dans l'institut, sans condition de nationalité. Le mandat du·de la directeur·rice est de cinq ans renouvelable une fois. L’ISCID constitue un institut au sein de l'Université Toulouse II, conformément aux statuts de l’université. Il dispense, en formation initiale et en formation professionnelle continue ou apprentissage, un enseignement supérieur destiné à préparer aux métiers du design. Il délivre des formations universitaires en Arts (licence) et en Design (Parcours de Master) spécifiquement consacrées à la couleur. Descriptif du service Il assure les missions de : ­ formation initiale et tout au long de la vie de cadres dans les métiers des arts appliqués, de l’image fixe et animée, de la couleur et de l’environnement, du design et du design sensoriel formation, d’orientation et de professionnalisation de ses étudiants par le biais d’une veille métiers spécifique à l’insertion professionnelle expertise et d’ingénierie dans les domaines de la couleur, de l’image et du design recherche scientifique et technologique dans le cadre de conventions passées entre l’institut et une ou des équipe(s) de recherche habilitée(s) innovation d’usages, de produits et de services dans le cadre de conventions passées entre l’institut et un ou des partenaires extérieurs issus du monde socioéconomique et artistique diffusion et de valorisation des résultats de ces recherches et expertises diffusion de la culture et de l’information scientifique et technique ­coopération internationale en matière d’enseignement, d’expertise et d’ingénierie pédagogique. Est associée à l’ISCID l’unité de recherche : Laboratoire de Recherche en Audiovisuel Savoirs, Praxis et Poïétiques en Arts [LARA-SEPPIA (EA 4154)], à laquelle les formations sont adossées. Description du poste Le·la directeur·rice dirige l’institut. Il·elle a autorité sur l'ensemble des personnels qui y sont affectés. Il·elle est chargé·e d'assurer son fonctionnement conformément aux dispositions du code de l’éducation et aux missions de l’université, en particulier, il·elle prépare les délibérations du conseil et en assure l’exécution. Il·elle est ordonnateur·rice des recettes et des dépenses. En matière de ressources humaines, le·la directeur·rice donne son avis sur le recrutement et l’affectation des personnels, aucune affectation ne peut être prononcée si le·la directeur·rice émet un avis défavorable motivé. Il·elle donne son avis également sur le changement d'affectation éventuel d'un personnel, ainsi que sur les demandes de mutation, congés et mise en disponibilité. Il·elle arrête les attributions individuelles de service des enseignant·es-chercheur·es après avis du conseil d’institut réuni en formation restreinte. En outre, le·la directeur·rice propose au·à la Président·e de l'université les jurys d'admission et d'attribution des diplômes préparés à l’ISCID, qu’il·elle préside. Il·elle représente le conseil pour toutes les relations extérieures. Le campus de Montauban où est localisé l’ISCID étant éloigné du campus central, le·la directeur·rice peut recevoir délégation de pouvoir du·de la Président·e de l’université pour assurer la responsabilité en matière d'ordre, d'hygiène et de sécurité. Conditions particulières d'exercice La fonction de directeur·rice prévoit un référentiel compris entre 96 et 118 HTD. La fonction n’est pas génératrice d’un poste d’enseignant·e-chercheur·e ou d’enseignant·e ni créatrice d’un support d’enseignant·e vacataire, associé·e ou invité·e. Le·la directeur·rice est élu·e par le conseil de l’Iscid à la majorité absolue des membres présents ou représentés au 1er tour, à la majorité simple au tour suivant. Descriptif du profil recherché Le·la candidat·e doit avant tout avoir une bonne connaissance du fonctionnement des établissements d’enseignement supérieur et de la politique de formation, ainsi qu’une bonne connaissance des instituts universitaires au sens de l’article L713-9 du code de l’éducation. Une bonne connaissance de l’enseignement en arts appliqués et design, des pratiques en design graphique, design d’espace, design sensoriel, design d’objet, cinéma d’animation et surtout en couleur. Ainsi qu’une bonne connaissance des métiers du design et des valeurs-ajoutées que le design peut apporter aux partenaires socio-économiques et culturels. Il·elle doit faire la preuve de ses capacités à dialoguer avec l'ensemble des acteur·rices et des partenaires de l’institut : étudiant·es, enseignant·es-chercheur·es, enseignant·es, chercheur·es, dirigeant·es d'établissements ou d'organismes, chef·fes d'entreprises, élu·es territoriaux, ceci à toutes les échelles locales et régionales, nationales et internationales. Informations complémentaires Informations complémentaires Le dossier de candidature comprendra un curriculum vitae, une lettre de motivation et une lettre d’intention permettant d’évaluer la capacité de projection du·de la candidat·e sur la fonction et présentant le projet qu’il·elle souhaite porter pour la structure tant sur le plan académique que scientifique. Ces documents doivent mettre en valeur les expériences et compétences permettant d'apprécier l'adéquation de la candidature au profil recherché. Les candidatures pourront être adressées à compter de la date de publication du présent avis sur le site internet de l’Université Toulouse - Jean Jaurès et cela jusqu’au 5 mai 2026, 12h, uniquement par voie électronique et simultanément aux adresses suivantes : - presidence@univ-tlse2.fr - christelle.herraud@univ-tlse2.fr - romane.brognoli@univ-tlse2.fr Fondement juridique du recrutement Les candidat·es pourront obtenir tous renseignements complémentaires par messagerie en s'adressant à l'administration de l'ISCID : christelle.herraud@univ-tlse2.fr Les documents suivants sont disponibles sur le site internet de l'Université Toulouse - Jean Jaurès : - Axes stratégiques 2027-2031 : https://blogs.univ-tlse2.fr/vie-etablissement/files/2025/06/Axes-strategiques-UT2J-2027-2031_VF_reduit.pdf - Rapport d'autoévaluation HCERES 2025 : https://blogs.univ-tlse2.fr/vie-etablissement/files/2025/06/RAE-UT2J-VF_reduit.pdf - Projet d'offre de formation 2020-2025 : https://www.hceres.fr/sites/default/files/media/downloads/a2021-ev-0311383k-def-da210021078-032987-rd.pdf - Présentation de l'Institut Supérieur Couleur, Image, Design (ISCID): https://iscid.univ-tlse2.fr/accueil-iscid/linstitut/qui-sommes-nous Localisation du poste Europe, France, Occitanie, Lot (46) Géolocalisation du poste 116 Boulevard Montauriol 82013 Montauban Cedex Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 116 Boulevard Montauriol 82013 Montauban Cedex Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 17/06/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) presidence@univ-tlse2.fr Contact 1 christelle.herraud@univ-tlse2.fr Contact 2 romane.brognoli@univ-tlse2.fr