Préparateur en pharmacie hospitalière (h/f) en cdd de remplacement

Missions générales

Préparer et délivrer des médicaments et des dispositifs médicaux stériles et concourir à la conciliation médicamenteuse.

Activités de dispensation :

1. Préparer les traitements des patients,
2. Préparation et délivrance des médicaments (ordonnances nominatives ou listings),
3. Délivrance des stupéfiants,
4. Délivrance des dispositifs médicaux,
5. Délivrance des bouteilles d’oxygène au local de stockage spécifique.

Activités de distribution :

6. Distribution au guichet,
7. Livraison des Unités de Soins et livraison au CSAPA (dotation globale et nominative).

Activités de préparation :

8. Préparations magistrales,
9. Contrôle des préparations,
10. Contrôle des matières premières,
11. Réaliser le surétiquetage,
12. Réaliser la reconstitution qualitative et quantitative des kits de contention.

Activités d’approvisionnement :

13. Commandes aux répartiteurs, aux laboratoires, dépannage pour les urgences aux officines de ville ou aux PUI extérieures pour les produits à usage hospitalier,
14. Déclenchement de commande,
15. Retours et sorties de stocks, suivi et gestion des stocks,
16. Inventaires annuels,
17. Contrôle des périmés,
18. Réception des bouteilles d’oxygène,
19. Participer si besoin à la stérilisation.

Autres activités :

20. Maintenance des installations techniques propres à la pharmacie,
21. Envoi des retraits de lots « ANSM » aux Cadres de Santé des unités et archivages des coupons réponses,
22. Suivi des ordonnances d’antibiothérapie (7 jours) et des stupéfiants par trimestre,
23. Application des règles d’hygiène et de sécurité,
24. Accueil et encadrement pédagogique des stagiaires et apprentis préparateurs,
25. Contacts téléphoniques (demande de renseignements sur les médicaments).
26. Participation :

- A des groupes de travail,
- Aux instances (Commission du Médicament et des Dispositifs Médicaux Stériles, Commission des Soins Infirmiers, de Rééducation et Médico-Technique),
- Aux évaluations et audits qualité tel que l’audit des armoires à pharmacie des unités de soins,
- Aux visites de risques,
- Aux travaux institutionnels en lien avec le Projet Médico-Soignant et la Démarche qualité.

Caractéristiques particulières du poste

Utilisation des outils spécifiques à l’établissement :

27. Office (Excel, Word, Outlook…),
28. Intranet,
29. Ennov,
30. Chronos,
31. Cariatides,
32. GEF,
33. Hospitalis.

Responsables fonctionnels / Liens privilégiés

Responsables hiérarchiques (relations d’autorité) :

34. Directeur Général,
35. Directeur Délégué,
36. Directrice des Soins – Coordinatrice Générale des Soins,
37. Cadre Supérieur de Santé,
38. Cadre de Santé.

Responsables fonctionnels (liées aux activités exercées) :

39. Chef de Pôle,
40. Pharmaciens.

Compétences attendues et souhaitées

41. Maitrise des règles d’hygiène (tenue professionnelle, respect des circuits…),
42. Rigueur et minutie dans l’application des procédures et protocoles,
43. Respect des étapes de contrôle des conformités des dispositifs médicaux,
44. Maitrise de la législation et de la réglementation relatives au fonctionnement des pharmacies à usage intérieur et aux produits de santé (médicaments, dispositifs médicaux stériles, préparation des dispositifs médicaux stériles…)
45. Sens des responsabilités,
46. Dynamisme,
47. Disponibilité,
48. Respect du secret professionnel et de la confidentialité,
49. Esprit d’initiative,
50. Sens du relationnel et diplomatie.

Savoir faire :

51. Inscription et implication dans le projet de pôle,
52. Sens de l’organisation,
53. Esprit d’équipe et solidarité,
54. Capacité d’adaptation.

Contact

La Direction des Ressources Humaines
FF Cadre Supérieure de Santé

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Candidature à adresser à :

et

La Direction des Soins :
Madame BOURGEOIS Eliane
Directrice des Soins - Coordinatrice Générale des Soins

Pour les candidatures en interne : Lettre motivée avec CV sous couvert de l’encadrement