Employe(e) de restauration multisites h/f

Votre quotidien chez nous

:

Nous recherchons un(e) Employé(e) de restauration F/H, curieux de découvrir des restaurants différents (Ehpad, restaurant scolaire ou d’entreprise, clinique, etc.).

Pour renforcer les équipes en place, vous intervenez sur les restaurants selon un planning établi par votre Responsable :

· Vous réalisez les préparations culinaires froides en faisant preuve d’autonomie dans le respect des normes HACCP

· Vous serez amené(e) à faire le service et veiller à faire plaisir aux convives

· Vous pouvez assurer l’encaissement

· Vous participez à la plonge et au nettoyage

· Vous faîtes de votre sécurité et celle de vos collègues une priorité.

Vous devez être véhiculé(e) Déplacements à prévoir

Une expérience en restauration collective serait appréciée.

Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo / Sogeres étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celle des personnes en situation de handicap.

Notre proposition

1. Un poste à temps plein en CDI
2. Un poste vous permettant de concilier vie professionnelle et vie privée :
- Vous travaillerez selon un Planning établi à l’avance ; weekend travaillé par roulement

3. Une rémunération attractive et de nombreux avantages issus de nos accords d’entreprise
Un salaire brut mensuel sur 13 mois (1816€ brut), Prime de Vivier de 250 euros bruts mensuel, Primes de weekend 60€/j, une participation aux bénéfices, une mutuelle de base gratuite, les œuvres sociales du CSE (voyage, réduction, chèques vacances…)
4. Un métier évolutif et formateur avec des missions variées
- Un parcours d’intégration et d’accompagnement sur le terrain
- Des opportunités d’un poste fixe à l’issue de 18 mois environ passés au poste de vivier

Votre apport :

Vous souhaitez :

· Partager votre expérience et donner du sens à votre métier

· Apprendre et évoluer à chaque mission

· Développer votre polyvalence avec dynamisme (déplacements à prévoir sur Toulouse et sa périphérie)

En vertu de la loi n° 2021 – 1040 du 5 août 2021, le poste proposé dans l’offre d’emploi est soumis à l’obligation du Pass sanitaire