Dipn33- adjoint au chef de la division de l evaluation et du controle interne-controleur de gestion

Informations générales Référence BA033PNA-121230 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Organisation, Contrôle et Evaluation - Responsable de l'activité de contrôle Type de poste Administratif Statut du poste Susceptible d'être vacant Intitulé du poste DIPN33- ADJOINT AU CHEF DE LA DIVISION DE L EVALUATION ET DU CONTROLE INTERNE-CONTROLEUR DE GESTION Description du poste Groupe RIFSEEP : 3 Vos activités principales : La DECI est l’une des 3 divisions de l’EMD composant la DIPN33. L’adjo au chef de la div est placé sous l’autorité d’un commandant de police, chef de la division. Il assure le commandement de la div, l’intérim de son chef en son abse. Il est le chef du bureau de contrôle gestion, dont il a plus spécifiq. la charge. Vous accompagnez la prise de décision dans une logique d’amélioration continue. Vous disposez d’une vision transverse pour optimiser les ressour. et les processus tant sur le volet opérati. que de moyens. A ce titre, vous assurez au nom du directeur de la dipn le suivi de la performance de la structure en mettant en place des méthodes et outils d’évaluat. de la performance, notamment des indicateurs et des tableaux de bord de pilotage. Vous serez amené(e) à : - Concevoir des outils d’aide à la décision (tableaux de bord, indicateurs stratégiques et opérationnels) pour éclairer les choix de la directi, -Suivre la performance des services et analyser les écarts afin de proposer des actions concrètes d’amélioration, - Produire des analy. à forte valeur ajoutée - Exploiter et valoriser les données - Mener des études ciblées : analy. des coûts, des risques, des processus, - Contribuer activement au dialogue de gestion et au pilotage de la performance, - Animer un réseau de contrôleurs de gestion sur plusieurs dépt. - Identifier les dysfonctionnements et proposer des actions correctives, - tenir à jour le livret contrôle de gestion à destination de la direction, - Répondre aux différentes sollicitations de la direction, chefs EMD et services de la DIPN, - respects des échéances, Pour mener à bien ces missions, vous travaillerez en lien étroit avec l’ensemble des services et divisions de la structure en vous appuyant sur les différents outils métier. Vous êtes reconnu pour votre autonomie, votre capacité à faire preuve d’initiative tout en étant force de proposition alors ce poste est fait pour vous. Votre environnement professionnel : Activités du service L’EMD constitue le point d’entrée et de sortie de toutes les communications avec l’échelon zonal, directions nationales et services int et ext. Composition et effectifs du service Le service est composé d’une centaine d’agents (fonctionnaire actifs et administratifs, dirigés par un chef d’État-Major (commissaire de police) et de son Adjoint (commandant divisio de police). Vous serez rattaché à la DECI qui comprend 3 bureaux : - Le bureau de l’analyS et des statist (1 major, 1 BC, et 2 administratifs (B) - Le bureau du contrôle de gestion, assuré par l’adj de division - Le bureau de la maîtrise des risques et du contrôle int assuré par le chef de divi. La DIPN se compose de 2060 effectifs Liaisons hiérarchiques Le chef DECI Le chef de l’Etat-Major et son adjoint Le DIPN et son adjoint Liaisons fonctionnelles Services opérationnels SDSO, SDRF Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : - Travail hebdomadaire 40h30 – 25 CA et 29 jours ARTT – horaires variables - Salle de sport (40€/an) et restaurant administratif à partir de 2,88€ (entrée, plat, dessert et boisson) - Participation employeur à la protection sociale complémentaire santé. - prise en charge des frais de transport à hauteur de 75 %. - Possibilité de télétravail (après une période d’adaptation et d’aisance sur le poste). Disponibilité - Travail intensif sur ordinateur - esprit de synthèse et d'analyse - capacité rédactionnelle, travail en réseau, capacité d’initiative Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter Adjoint au chef Etat-Major : 05 57 85 70 22 - dipn33-em@interieur.gouv.fr Secrétariat état-major : 05 57 85 70 55 - dipn33-em-dico-commandes@interieur.gouv.fr Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Avoir des compétences en informatique - bureautique : EXCEL, ORUS, BO (concepteur de requêtes) niveau maîtrise requis Connaître l'environnement professionnel : niveau maitrise à acquérir Connaissance technique au choix : EXCEL niveau expert requis Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau pratique requis Savoir-faire - avoir l'esprit de synthèse - niveau expert requis - savoir analyser - niveau maîtrise requis - savoir rédiger - niveau maîtrise requis - savoir s'organiser - niveau maîtrise requis - savoir manager - niveau maîtrise requis Savoir-être - savoir s'adapter - niveau maîtrise requis - savoir communiquer - niveau maîtrise requis - avoir le sens des relations humaines : niveau expert requis Vos perspectives : Ce poste vous offre une vision globale de la structure. Les compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d'enrichir son parcours professionnel et de valoriser son expérience Durée attendue sur le poste : 3 ans Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : Direction interdépartementale de la police nationale de la Gironde – Hôtel de Police 23 rue François de Sourdis – 33000 Bordeaux. Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERCTL001 – Responsable de l’activité de contrôle Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : Temps de travail sur emploi-type 2 : Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : Responsable de l’activité d’audit et/ou de contrôle internes l’évaluation interne des services - CTL002A Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): Temps de travail sur emploi-type 2 : Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Gironde (33) Lieu d'affectation DIPN33 -HOTEL DE POLICE- 23 RUE FRANCOIS DE SOURDIS 33000 BORDEAUX Lieu d'affectation (sans géolocalisation) DIPN33 - HOTEL DE POLICE BORDEAUX Date de vacance de l'emploi 01/09/2026 Personne à contacter (mail) dipn33-em@interieur.gouv.fr