Ingenieur conseil grands comptes h/f

Ingenieur conseil grands comptes h/f, gironde (33)

Data Engineer expérimenté(e) - CDI

Donner de la valeur à leurs données, innover avec l’IA ; Être compatible avec le futur en développant leurs architectures SI, Cloud et Data ; Développer des applications web et mobiles pour améliorer leur expérience client et se connecter partout.

Avantages et culture d'entreprise :

* Deux managers techniques qui comprennent ton métier : Gaëtan et Julien
* Des événements internes organisés chaque mois (afterworks, Meetup, formations)
* Une communauté active avec une cinquantaine de conférences externes prévues en 2024 (BDX/IO, Devoxx, Meetup…)
* Culture Digital Native : agilité, rapidité, organisation décentralisée, promotion de l’Open Source
* Partenariats avec Google Cloud, AWS, Azure, Databricks, Snowflake, Linux Foundation
* Dispositifs de formation propres (SFEIR Institute, SFEIR School)
* Environnement valorisant autonomie et intelligence collective

Chez SFEIR, le seul critère est ton niveau technique et ta culture tech, pas tes diplômes ou expériences formelles.

Ce que tu feras :

* Intervenir sur des missions variées pour évoluer techniquement
* Concevoir et mettre en place des architectures data innovantes
* Participer aux choix technologiques et à la gouvernance data
* Encadrer et former les data engineers, partager ton expertise
* Optimiser processus, architectures et performances

Nous proposons :

* Formations et certifications selon tes besoins
* Possibilité de devenir Data Architect ou Engineering Manager
* Rémunération à partir de 46 000€ brut/an pour un profil expérimenté

Mode de travail :

* Mode hybride avec la majorité des clients

Processus de recrutement :

* Contact via Gaëlle SPREUX, recruteuse Bordeaux
* Entretien RH et échange technique avec un lead data

Compétences requises :

* Python ou SQL
* Connaissance des outils et architectures Data

Pour plus d’informations, contactez-nous sur LinkedIn ou consultez notre politique de gestion des données personnelles.

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