La Communauté de communes des Portes d'Ariège Pyrénées recherche son conseiller en prévention, titulaire.
Le conseiller de prévention assiste et conseille l'autorité territoriale, le Comité Social Territorial et les services dans la définition, la mise en place et le suivi d'une politique de prévention, d'évaluation des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail des agents.
Il aura les missions principales suivantes :
- Assurer la mise à jour régulière du Duerp
- Observer et évaluer les pratiques professionnelles et les situations à risque,
- Analyser les conditions de travail,
- Développer les dispositifs de prévention
- Travailler en relation avec le service de médecine professionnelle et préventive.
- Garantir le respect des cadres règlementaires liés à la prévention
Méthode d'analyse et de diagnostic des risques
Animation de réunion
Travail en équipe pluridisciplinaire
Poste à temps complet.
Travail du lundi au vendredi.
Cycle à 36h00 ou à 38h30 (+RTT).Horaires irréguliers en cas de nécessité de service (adaptation aux horaires des autres services de la CCPAP).
Poste de titulaire, à défaut CDD d'un an.
Fiche de poste complète sur demande et renseignements auprès du service RH (05.34.01.21.73 ou ingrid.eberhardt@ccpap.fr).
Prise de poste à compter de septembre 2024.Candidature à transmettre au plus tard le 31 mai 2024.
Présents sur le TAF de Saverdun, situé route de Toulouse, salle de la Laure, venez nous rencontrer le 25 avril sur le STAND R38 de 9h à 13h.
Experience: 24 Mois
Compétences: Ergonomie,Aménager un poste et les conditions de travail,Élaborer des actions ou des règles de prévention,Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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