SoWho !? Si tu souhaites intégrer une nouvelle aventure et participer au développement d'un groupe de conseil alors tu es au bon endroit !
SoWhat !? Pour rejoindre notre équipe nous recherchons un(e) chargé(e) de Recrutement !
Ton poste comporte plusieurs défis à relever :
- Caractérisation du besoin : échanges réguliers avec les managers et définition des critères de recrutement (hard skills et soft skills) et adapter ta stratégie de recrutement
- Sourcing : recherche proactive de candidats (via Linkedin Recruiter et autres jobboards)
- Annonces : mise en ligne d'annonces et traitement des candidatures
- Pré-qualification téléphonique : évaluation efficace des compétences, motivations et adéquation avec nos projets et nos valeurs.
- Entretiens de recrutement : organisation et participation aux entretiens RH et techniques avec les managers
- Suivi candidat : suivi et fidélisation des candidats
- Tu pourras également laisser place à ton imagination pour :
- Proposer et organiser des événements collaborateurs avec la team SoHoft
- Animer la communication interne et externe
- Participer à l'évolution des process
Si tu es force de propositions et que tu affectionnes mener à bien des projets transverses, sache qu'il y a de quoi faire chez SoHoft
Profil :
Tu as une formation Bac +5 dans le domaine des RH, Management ou IT. Tu as au moins 3 ans d'expérience en recrutement, idéalement en ESN, cabinet ou startup tech.
Tu es à l'aise avec les environnements tech et tu sais parler à un développeur sans paniquer
Of course, ce poste est ouvert aux salariés avec une reconnaissance Travailleurs handicapés
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