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Cariste 1-3 h/f

Gourin
Intérim
Temporis
Cariste
Publiée le Il y a 21 h
Description de l'offre

OFFRE D’EMPLOI – Agent d’expédition – Gourin

Vous aimez la logistique, les journées organisées et les missions où tout doit partir au bon moment ?
Temporis Quimperlé recrute pour l’un de ses clients basé à Gourin un agent d’expédition pour une mission de 3 mois.

Le poste – Vos missions
Au sein de l’entrepôt, vous intervenez sur la préparation et l’expédition des marchandises. Vos missions principales seront :
Assurer le chargement et le déchargement des camions
Préparer les commandes avant expédition
Organiser les zones de stockage
Manipuler les marchandises à l’aide des chariots
Respecter les consignes de sécurité et les procédures en place

Le profil recherché – Votre expérience
Vous disposez des CACES 1 et 3 en cours de validité et êtes à l’aise avec la manutention et l’environnement logistique. Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et appréciez le travail en équipe. Votre sérieux et votre implication sont essentiels sur ce poste.

Les conditions – Ce que nous vous proposons
Le poste est à pourvoir en mission intérim de 3 mois, sur le secteur de Gourin. Vous bénéficiez :
D’une rémunération comprise entre 12,50 € et 13,80 € brut de l’heure
D’horaires de journée
D’un accompagnement de proximité par l’équipe Temporis Quimperlé

Chez Temporis Quimperlé, nous privilégions la proximité et la réactivité. Nous vous accompagnons pour vous proposer des missions adaptées à votre parcours.

Disponible rapidement pour une mission de plusieurs mois en logistique ?
Contactez dès maintenant l’agence Temporis Quimperlé ou passez nous rencontrer.

Temporis Quimperlé – l’intérim humain, proche de vous et de votre métier.

Qualités requises Travail en équipe, Sens de la communication, Sens de l'organisation, Rigueur, Réactivité, Persévérance, Gestion du stress Avantages CE, Mutuelle

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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