Responsable travaux (monument historique)

L’ENTREPRISE

Pour la filiale d'un groupe d’envergure renommé, spécialisé dans les travaux de restauration du patrimoine. Présent en France et à l’international, il réalise un chiffre d’affaires annuel de 500 M€ et est en forte croissance. Cette filiale intervient en tant que contractant général tous corps d’états sur des projets emblématiques en réhabilitation lourde, pour des clientsprivés, des résidences, des palaces, en Ile-de-France et sur l’ensemble du territoire national ; elle se développe également à l’international. Elle compte environ 80 salariés pour un chiffre d’affaires de 80 M€. Dotée d’un positionnement unique sur des projets de haut standing, fort de l’ensemble des compétences techniques réparties dans chacune de ses filiales et de la renommée du Groupe, elle s’est déjà imposée comme une référence dans le secteur.

LE POSTE

Au sein du pôle exécution, rattachéau Directeur de pôle, le Responsable est le véritable patron de A à Z du projet qui lui est confié, projet emblématique sur un monument historique mondialement connu. Véritable chef d’orchestre, ses missions sont les suivantes :

* Réceptionner les besoinsclients en lien avec le Bureau d’études,
* Comprendre les enjeuxspécifiques du projetet s’adapter à la Maitrised’ouvrage,
* Planifier et préparerl’exécution des travaux,
* Consulter et choisirles entreprises sous-traitantes,
* Suivre l’exécution des travaux en Tous corps d’état, en coordonnant chaque intervenant,
* Assurer un reporting suivi auprès de la Maitrised’ouvrage,
* Veiller à la livraison des travaux dans les délaisimpartis,
* Contribuer à l’amélioration des process d’exécution.

CDI, statut Cadre. Rémunération annuelle brute selon expérience, primes.Poste évolutif basé à Paris.Des déplacements ponctuels en région sont à prévoir.

LE PROFIL

De formation supérieure ou architecte en bâtiment, le candidat dispose d’une expérience significative en direction de travaux en bâtiment,idéalement en TCE en restauration du patrimoine, et maitrise les corps d’état secondaires. Il possède de solides connaissances techniques et sait endosser la responsabilité d’un projet de A à Z, en fédérant ses différents intervenants (notamment l’ensemble des sous-traitants) et en s’adaptant aux contraintes et volontés du client. Structuré et capable de prendre de la hauteur,il sait se démarquer grâce à son sens des responsabilités, son sens relationnel et à ses qualités de négociation et d’écoute. Il apprécie d’évoluer dans un environnement entrepreneurial tout en mettant en place des process afin de fluidifier la gestion des opérations.

Contact : R.C.V. Conseil – Marc-Henri d’OZOUVILLE

144 Bureaux de la Colline– 92213 Saint- Mobile : 06.10.37.27.37

Mail : mhdozouville@rcv-conseil.com - Site : www.rcv-conseil.com