Présentation de la société
Talencia est un cabinet de conseil en recrutement dont l'expertise repose sur une véritable passion pour le recrutement et la valorisation des talents.
Nous vous aidons à trouver des entreprises qui correspondent à vos aspirations et qui sauront reconnaître votre potentiel. Avec une approche personnalisée et humaine, nous sommes là pour vous guider à chaque étape de votre parcours professionnel.
Description
Dans un cabinet d’expertise comptable structuré et en développement (à taille humaine), vous intégrerez une équipe orientée relation client, accompagnement et innovation. Le poste s’adresse à un collaborateur autonome, appréciant à la fois le travail en équipe et la gestion indépendante de son portefeuille.
Vous interviendrez sur un portefeuille de clients aux secteurs d’activité variés, au sein d’un pôle comptabilité / fiscalité organisé et collaboratif. L’environnement est digitalisé, avec une forte orientation vers l’acquisition numérique des données comptables et le développement de missions à valeur ajoutée.
Vos missions principales :
• Accompagnement des clients dans le suivi de leur activité.
• Analyse des besoins clients et proposition de solutions adaptées, en lien avec les équipes internes.
• Gestion autonome des dossiers : révision, bilans, liasses fiscales.
• Coordination avec les pôles social, juridique et administratif pour assurer une relation client globale et qualitative.
• Participation à l’évolution des pratiques et outils, dans un contexte de transformation numérique.
• Logiciel utilisé : Fulll.
Le poste s’adresse à un profil appréciant la technicité comptable tout en accordant une importance particulière à la relation client et à l’accompagnement du changement.
Exigences
• Formation supérieure en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent).
• Expérience minimum de 2 ans en cabinet d’expertise comptable.
• Autonomie sur la gestion courante des dossiers, intervention sur l’établissement des bilans et des liasses fiscales.
• Appétence pour les environnements digitalisés et les outils collaboratifs.
• Esprit d’équipe, sens du service et de la relation client.
• Rémunération proposée : 35 à 40 K€ brut annuel selon profil et expérience.
Avantages
• Organisation de travail souple, avec possibilité de télétravail.
• Environnement de travail centré sur l’humain et la qualité de vie au travail.
• Moments de cohésion réguliers (ateliers, temps d’échange, repas d’équipe).
• Activités ponctuelles proposées aux collaborateurs (culturelles, sportives, bien-être).
• Cabinet attentif à l’équilibre entre performance professionnelle et bien-être au quotidien.
• Tickets restaurant, transport, mutuelle, prime de bilan.
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