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Job in hyeres 2026 chef de rang petit déjeuner (h/f)

Hyères
JOB IN HYERES 2026
Chef de rang
Publiée le 7 février
Description de l'offre

Présentation

LHôtel le Provençal sera présent à lespace "Place de lHôtellerie Restauration" au JOB IN HYERES le 20 février 2026 de 14h à 17h au forum du casino dHyères. VENEZ NOMBREUX ET AVEC VOS CV. A JOURLHôtel le Provençal recherche un Chef de rang Petit Déjeuner (H/F) - CDD Saisonnier - Avril à Octobre 2026.


RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Sous la responsabilité du Responsable Petit-Déjeuner et du Maître dhôtel, le Chef de Rang Petit-Déjeuner assure lorganisation et lexploitation du service PDJ. À ce titre, il/elle :

* Assure la mise en place complète du petit-déjeuner (salle, buffet, offices)
* Accueille les clients avec amabilité et professionnalisme
* Assure le service du petit-déjeuner (formule buffet)
* Prend les commandes de boissons et assure le service en salle et en terrasse
* Surveille le buffet afin quil soit constamment approvisionné et conforme
* Gère la fiche clients en lien avec la réception (nombre de personnes)
* Assure lencaissement et la facturation des clients extérieurs à lhôtel
* Débarrasse rapidement les tables, notamment en terrasse
* Procède au débarrassage du buffet à partir de 10h30 / 11h
* Assure la vaisselle, le rangement et la remise en place du matériel
* Effectue la mise en place pour le service du lendemain (jus, confitures, etc.)
* Assure le nettoyage du restaurant, des offices, de la terrasse et du hall dentrée
* Veille en permanence à la satisfaction client
* Respecte strictement les normes dhygiène et de propreté


ORGANISATION & HIÉRARCHIE

Lien hiérarchique : Directeur → Maître dHôtel → Responsable Petit-Déjeuner → Chef de Rang Petit-Déjeuner (H/F)

Encadrement & formation interne : Directeur, Maître dHôtel et Responsable petit-déjeuner (H/F)


QUALIFICATIONS REQUISES

* Compétences & qualités : présentation soignée et hygiène irréprochable
* Distinction et maîtrise de la relation client
* Rapidité dexécution, organisation et bonne mémoire
* Résistance au stress et aux cadences matinales
* Autonomie et sens des responsabilités
* Attitude positive, discrète et professionnelle


CONDITIONS DE TRAVAIL

* Type de contrat : CDD saisonnier - Temps plein
* Période : du 1er Avril 2026 au 18 Octobre 2026
* Temps de travail : 39h/semaine (horaires saisonnalisés)
* Horaires indicatifs : 6h00 - 13h30 (selon affluence)
* Repos hebdomadaire : 2 jours (1 jour en haute saison)
* Période dessai : 15 jours ouvrés
* Avantages : Mutuelle HCR obligatoire
* Tenue demandée : Jupe ou pantalon noir / bleu marine, Chemisier blanc, Chaussures silencieuses


PERSPECTIVES DÉVOLUTION

Évolution selon la taille et lorganisation de létablissement : vers un poste de Responsable Petit-Déjeuner (H/F) ou vers des établissements de plus grande envergure (H/F)


Profil souhaité


Expérience

* 1 an(s) - En service petit déjeuner/restauration. Cette expérience est indispensable
* CAP, BEP et équivalents - Hôtellerie Restauration


Compétences

* Accueillir le client et linstaller
* Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts
* Effectuer le service des plats à table
* Prendre une commande client
* Réaliser la mise en place de la salle et de loffice


Savoir-être professionnels

* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
* Faire preuve de rigueur et de précision
* Faire preuve dautonomie


Informations complémentaires

* Qualification : Employé non qualifié
* Secteur dactivité : Hôtels et hébergement similaire


Employeur

0 salarié (nayant pas deffectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de lannée de référence)


J-18808-Ljbffr

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