L'agence Geser-Best Paris recherche pour l'un de ses clients grands comptes dans le domaine bancaire. Dans le cadre du de la migration des différentes application, nous recrutons plusieurs profils Développeurs TL/SQL / SQL Server, du Junior et confirmé, pour intervenir sur des environnements techniques exigeants et modernes. Vos missions : Selon votre niveau d’expérience, vous participerez à tout ou partie des activités suivantes : Développement et optimisation de procédures stockées, triggers, vues et scripts SQL/ T-SQL sous SQL Server 2019. Conception et maintenance de packages SSIS pour l’alimentation et le traitement de données. Gestion du cycle de vie des bases de données avec DacPac (packaging et déploiement). Intégration et automatisation des processus via Airflow (Python) pour l’orchestration des jobs et l’appel des packages SSIS/PowerShell. Versionning et intégration continue via Git. Participation à la définition des architectures techniques et à la mise en œuvre des bonnes pratiques de développement. Collaboration étroite avec les équipes Data, BI et Infrastructure pour garantir performance, fiabilité et sécurité des systèmes. (Pour les profils confirmés / Tech Lead) : encadrement technique, revue de code, montée en compétence des équipes et participation aux choix d’architecture. Le profil recherché Formation supérieure en informatique (Bac 5). Première expérience réussie en développement T-SQL. Solides compétences sur SQL Server et ses composants (SSIS, procédures stockées, optimisation de requêtes). Connaissance des outils Git, Airflow et DacPac appréciée. Bonnes pratiques de développement (CI/CD, documentation, tests unitaires, versioning). Curiosité, rigueur et sens du travail en équipe. Pour les profils seniors / leads : capacité à piloter des projets techniques, animer une équipe et challenger les solutions. Niveau d’anglais professionnel souhaité.
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