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Business analyst summit securities f/h

Charenton-le-Pont
CDI
Natixis
Business analyst
De 48 000 € à 50 000 € par an
Publiée le 18 juin
Description de l'offre

Au sein de la DSI CIB, vous rejoignez l'équipe des Marchés Globaux, qui est en charge de la gestion des processus de booking et de post-trade pour les titres et les securities.

Au quotidien, vous avez pour missions de :

* Soutenir les équipes métiers lors de la phase de collecte des besoins et proposer de manière proactive des solutions efficaces ;
* Rédiger des spécifications fonctionnelles pour les équipes et les aider à comprendre les tâches à accomplir
* Participer à des comités de pilotage et animation d'ateliers métiers pour recueillir et challenger les besoins fonctionnels.
* Contribuer au déploiement des solutions de Business Intelligence (Power BI)
* Automatiser les reportings et favoriser l' amélioration les processus de suivi des financements avec les équipes IT et Data Management.
* Développer de modèles prédictifs pour les projections de remboursement de crédits
* Développer et mettre en œuvre des plans de test pour soutenir les tests utilisateurs, ainsi que diriger des présentations/formations et documenter les comptes rendus de comités ;
* Gérer les tâches de maintenance et de support.

La stack technique utilisée est la suivante : Power BI, Excel, SQL, Summit, et Finastra.
Notre méthodologie de travail est agile et vous êtes intégré à notre communauté de business analyst.

Si vous vous reconnaissez dans la description suivante, vous êtes fait pour travailler avec nous !



De formation supérieure en informatique et en banque/finance, vous avez au moins une expérience sur un rôle similaire dans le domaine de la banque d'investissement.

Vous maîtrisez :

• Les progiciels financiers Summit et Finastra (indispensables) ainsi que SQL ;

• Spécialisé(e) dans la rédaction de spécifications fonctionnelles, l'élaboration de plans de test et le support des outils

• Les marchés de capitaux (obligations, repo, OST, CAT) ;

Vous êtes :

• Doté d'une grande autonomie, proactif et vous êtes excellent en résolution de problèmes ;

• Reconnu pour votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les utilisateurs ;

• Agile et à l'aise dans votre communication, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Vous maîtrisez l’anglais avec un niveau B2


Rejoignez une entreprise au cœur des activités du groupe BPCE, de ses évolutions et de son développement.

Organe central du Groupe, BPCE SA assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les différentes marques pour porter les ambitions du Projet du Groupe BPCE 2024.

Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe.

Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs

* Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d’accompagnements sur-mesure (parcours d’upskilling / reskilling, LinkedIn Learning ..)
* Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives


Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux

* Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d’action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte.
* En quelques chiffres la RSE dans le Groupe :
o 1erfinanceur de l’économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d’encours
o 35 Md€ d’encours de financement de la transition énergétique
o 6 millions d’emplois soutenus grâce à l’activité des réseaux BP et CE

Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d’équilibre des temps de vie, de santé au travail …

Mais aussi …

* 10 jours de télétravail par mois avec une subvention mensuelle de 22 euros
* Une carte ticket-restaurant de 9,8 euros par jour de télétravail
* 29 jours de congés payés et entre 16 et 19 jours de RTT (en fonction du calendrier des jours fériés)
* 64,2% de prise en charge des frais de transport
* Un dispositif d’épargne salarial attractif avec système d’abondement de 2500 euros annuel
* Une mutuelle avantageuse avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de 56,3 %
* Vous aurez accès à toutes les prestations de notre CSE : enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, voyages organisés, etc. pour profiter de moments de pause entre amis ou en famille !

En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap...

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