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Rejoignez les équipes du Centre Hospitalier de Douai
Notre politique d’attractivité permet à chaque futur nouveau professionnel d’être considéré de façon singulière et personnalisée. Les nouveaux arrivants sont intégrés dans le cadre d’une politique d’accueil renouvelée, afin de permettre à tous d’être pleinement associés aux nombreux projets participatifs de l’établissement.
Les perspectives professionnelles au sein du Centre Hospitalier de Douai sont ouvertes et permettent à chacun de mettre en œuvre son projet professionnel et d’évoluer au sein des équipes de l’hôpital, via les politiques d’évaluation, de formation, d’études promotionnelles et de vivier notamment.
Le Service de Pédopsychiatrie fait partie du Pôle Mère Enfant du Centre hospitalier de Douai
L’équipe médicale est composée de 6 Praticiens Hospitaliers et se retrouve mensuellement avec le Médecin chef pour évoquer les questions relatives au Projet Médical et à la vie du Service.
Le Service dispose de 11 Unités fonctionnelles dont :
1. 4 CMP sectorisés
2. 7 Unités transversales dont Un Hôpital de Jour pour 15 jeunes enfants (âge d’entrée 3-6 ans), Une Unité Médicale de Périnatalité, Une Unité de Pédopsychiatrie de Liaison hospitalière en Pédiatrie Une Unité de Pédopsychiatrie de Liaison hospitalière aux urgences Une Structure d’évaluation de la Maltraitance SHEDD (Structure Hospitalière Enfance en Danger Douaisis) Une Unité Médicale de Thérapie familiale, Une équipe mobile Adolescents
Profil Recherché : Un(e) pédopsychiatre pour l’équipe SHEDD
Il (Elle) coordonne et assure en équipe l’évaluation des situations de violences, la prise en charge des traumatismes psychiques en lien avec les partenaires, la mise en place des dispositifs de Prévention.
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