Dans le cadre d'un remplacement en CDD pour un congé maternité, nous recrutons un Chargé du Dialogue Social Confirmé F / H pour notre client, acteur mondial dans le secteur de l'assurance.
Les + :
* 3 jours de télétravail / semaine
Rattaché à la Directrice des Ressources Humaines France, vous êtes garant(e) au quotidien de la qualité et du bon fonctionnement du dialogue social. A ce titre, vos missions sont les suivantes :
* Piloter les relations sociales :
* Animer les échéances régulières avec les instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT, etc.).
* Informer et consulter les instances représentatives sur les projets importants de l'entreprise.
* Animer les réunions et négociations :
* Préparer et animer les réunions avec les partenaires sociaux.
* Négocier les accords collectifs et veiller à leur mise en œuvre.
* Conseiller la direction :
* Répondre aux questions de la direction générale en matière de relations sociales.
* Proposer des stratégies conformes à la législation et aux conventions collectives.
* Assurer une veille sociale.
* Prévenir et gérer les conflits :
* Maintenir un dialogue social harmonieux.
* Anticiper et résoudre les conflits sociaux.
Votre formation se fera par le soutien d'une équipe soudée et dynamique.
Le profil recherché :
Issu d'un cursus universitaire en droit du travail de niveau Bac +5, idéalement vous possédez :
* Une maîtrise des réglementations sociales et du droit du travail.
* D'excellentes compétences en communication et en organisation.
* Une bonne connaissance Pack Office (Excel, Word, Power Point).
* De la rigueur et de l'organisation.
* Une capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités.
* De l'autonomie et l'inclination nécessaire à la résolution des problèmes.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez pas à contacter directement Céline Guilleux en charge de ce recrutement via LinkedIn.
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