Responsable d’agence cvc secteur strasbourg sud f/h

Activ/rh recherche pour son client, groupe familial spécialisé dans les énergies renouvelables pour les travaux d’installations de chauffage, climatisation, ventilation et le sanitaire en second œuvre, un (e):

Responsable d’Agence CVC F/H Secteur Strasbourg Sud

Le poste :

Vous pilotez l’activité de votre agence avec pour objectif de garantir la performance opérationnelle, la satisfaction client, la qualité des prestations techniques, et la rentabilité du centre de profit.

Vos missions principales sont les suivantes :

* Organisation et planification de l’activité
* Suivi de la performance opérationnelle et financière (KPI, budget, rentabilité)
* Encadrement d’une équipe pluridisciplinaire
* Développement commercial local
* Gestion de la relation client
* Appui technique aux équipes


Issu(e) d'une formation technique (CVC, génie climatique, électrotechnique...) ou d’un parcours terrain, vous justifiez d’une expérience confirmée en encadrement d’équipe, en gestion de centre de profit et en pilotage opérationnel.

Vous possédez une solide culture technique dans le domaine du CVC, un leadership naturel et un véritable sens du collectif. Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes capable de prendre de la hauteur pour apporter une vision stratégique à votre activité. Votre aisance relationnelle et votre sens commercial seront également des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

Ce que nous proposons :

* Un poste à responsabilités avec une large autonomie
* Un environnement dynamique en croissance
* Des perspectives d’évolution (multi-sites)
* Un accompagnement de la direction et des services supports

Rémunération attractive en fonction du profil


Activ/RH est un cabinet de recrutement et de prestations RH. Nos locaux sont situés à Mulhouse et Strasbourg.

Votre Parcours vers le Succès, accompagné par nos consultants professionnels du recrutement sera le suivant :

1) Première Prise de Contact : Nous commençons par un entretien téléphonique pour mieux comprendre vos compétences, vos expériences et vos aspirations professionnelles.

2) Entretien Approfondi : Lors d'une rencontre en personne ou virtuelle, nous explorons en détail votre parcours, vos motivations et vos objectifs de carrière. A cette occasion nous vous présenterons l'opportunité plus en détails.

3) Préparation aux Entretiens : Nous vous accompagnons dans la préparation de vos entretiens avec votre employeur potentiel. Nos conseils personnalisés vous aideront à être prêt et confiant.

4) Feedback et Suivi : Après votre entretien, nous recueillons le retour de l'entreprise et les partageons avec vous. Nous vous aidons à ajuster votre approche si nécessaire et vous assistons dans la négociation des termes de votre contrat pour vous assurer les meilleures conditions possibles.

6) Intégration : Nous restons à vos côtés même après votre embauche pour faciliter votre intégration et répondre à vos questions.