Description du poste
Taux journalier (TJM): 575
Contexte
Une grande organisation internationale recherche un prestataire Architecte Solution pour intégrer une Tribe Workforce Management, au cœur de la transformation digitale des processus RH. L'environnement est agile, composé de développeurs front et back, de Product Managers, de profils Support et DevOps de niveaux Confirmé à Sénior. Le périmètre couvre le déploiement et l'intégration d'un SIRH mondial (Core HCM, Compensation, Performance, Contract Management), connecté à des systèmes stratégiques tels que la gestion des identités, la paie, la formation et le Time Management, dans un contexte de déploiement dans plus de 60 pays.
Missions
* Définir et garantir la stratégie d'architecture et d'urbanisation des systèmes de la Tribe.
* Concevoir et assurer le design de systèmes distribués pour les intégrations complexes (API, Event-Driven Architecture, flux de données massifs).
* Rédiger des documents de conception technique (ADR — Architecture Decision Records) et créer des templates ou outils internes.
* Animer et participer aux revues d'architecture (Design Reviews) avec les Tech Leads.
* Assurer la cohérence et la conformité des solutions avec le Tech Radar.
* Synchroniser en continu avec les autres Staffs pour garantir une couverture technique complète (Infrastructure / Architecture / Code).
* Auditer l'existant, investiguer les nouvelles technologies et remonter les alertes de manière proactive.
* Assurer un rôle de référent technique transverse, sans rattachement au delivery quotidien d'une feature team spécifique.
Profil recherché
1. Leadership d'influence et Mentoring au niveau Expert
2. Culture DevOps, Cloud et CI/CD au niveau Expert
3. Architecture de systèmes distribués et microservices au niveau Expert
4. Conception, modélisation et rédaction technique au niveau Expert
5. Urbanisation des SI et architecture d'intégration (API, Event-Driven, Master Data) au niveau Expert
6. Anglais bilingue
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