Responsable service vie de la cité

Responsable service Vie de la Cité, Côtes-d'Armor

Détails de l'offre

Famille de métiers : Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments

Grade recherché : Technicien principal de 2ème classe

Détails de l'offre

Famille de métiers : Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments

Grade recherché : Technicien principal de 2ème classe

Métier(s) : Ouvert aux contractuels

Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Non

Management : Oui

Expérience souhaitée : Confirmé

Rémunération indicative : Rémunération statutaire : minimum 2100 € brut / mois et + suivant expérience professionnelle + prime de fin d'année + CNAS + participation aux mutuelles + chèques déjeuner


Descriptif de l'emploi

Sous l'autorité du directeur des services techniques, il/elle gère le service Vie de la Cité et est chargé(e) de planifier et d'organiser les manifestations, marchés hebdomadaires, l'entretien des équipements sportifs et de loisirs dans un cadre propre et sécurisé.


Missions / conditions d'exercice


Direction du service :

* Planifie, programme l'occupation des locaux associatifs et de loisirs, des salles par les usagers (associations, établissements scolaires, divers utilisateurs)
* Planifie et organise l'entretien intérieur et extérieur des sites sportifs, de loisirs et des salles
* Planifie les évènements, festivités et organise la mise en œuvre des activités, des cérémonies, des manifestations (Saint Loup, fête de la musique, forum des associations, etc..), dans un cadre sécurisé
* Gère le budget
* Gère l'acquisition des matériels et négocie
* Renseigne et exploite les tableaux de gestion
* Supervise les marchés hebdomadaires, les fêtes foraines et les cirques
* Propose toute évolution pour la mécanisation du service et l'amélioration du service


Direction des équipes :

* Manage avec bienveillance les équipes (20 personnes)
* Planifie et organise l'activité des agents
* Contrôle l'activité des équipes et leur apporte un rendu
* Évalue le personnel
* Gère l'accueil des stagiaires et TIG


Divers :

* Participation à l'astreinte des cadres
* Participation aux commissions municipales


Profils recherchés

* Niveau BAC +2 minimum ou expérience professionnelle
* Aptitudes relationnelles et capacité à communiquer : sens du contact
* Autorité et négociation
* Capacité d'organisation, autonomie et réactivité
* Compétences informatiques recherchées : tableur, suite office
* Rédaction de courriers simples et tenue de régie comptable
* Permis B indispensable
* Travail en transversalité
#J-18808-Ljbffr