Agent technique

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps non complet, 28h00 hebdomadaire Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Châtillon-Saint-Jean est une commune semi-rurale de la Drôme comptant environ 1350 habitants. Située dans la couronne périphérique de Romans-sur-Isère, la commune présente un attrait résidentiel. Elle est membre la communauté d’agglomération Valence-Romans-Agglo regroupant 54 communes. La collectivité dispose d’un tissu associatif dynamique avec de nombreuses associations sur son territoire dans des domaines variés et pour tous les âges.
L'adjoint technique travaillera au sein d'une équipe de 3 ou 4 agents. Il sera placé sous la direction du responsable du service technique.
- Poste à pourvoir au 01/07/2025
- Temps non complet, susceptible d’être annualisé (périodes hautes et basses)
- Rémunération selon profil (Traitement indiciaire + RIFSEEP + NBI)
- Chèques déjeuner
- Complémentaire Prévoyance
- Compte épargne temps Missions / conditions d'exercice - Bâtiments et équipements communaux :
oEffectuer les travaux courants d’entretien des bâtiments (maçonnerie, platerie, dallage, soudure, carrelage, peinture, etc.) et des équipements
oLe cas échéant, nettoyer les bâtiments
- Espaces verts :
oTondre et entretenir les espaces verts (arrosage, désherbage, taille, etc.)
oAssurer la propreté des espaces verts, notamment en prélevant les déchets (feuilles, dépôts sauvages, encombrants, sacs etc.)
-Voirie :
oEntretenir et réparer la voirie et les trottoirs (nids de poule, signalisation verticale et horizontale, nettoyage des voies manuel ou motorisé y compris en cas de neige, etc.)
oMettre en place la signalétique conformément aux arrêtés municipaux de circulation
oEffectuer les réparations des clôtures
oVider et nettoyer les poubelles publiques
oFaucher les accotements, notamment avec une débroussailleuse à main
oEntretenir les allées et abords du cimetière
-Maintenance courante de l’outillage et de l’équipement (véhicule, outils, tondeuses, tracteurs, équipements de protection individuelle, équipements de travail en hauteur, etc.)
- Logistique et manutention (préparation évènementielles, montage/démontage de tables/chaises/podium/chapiteau, réception et rangement de fournitures d’entretien/de travaux, etc.)
-Situations d’urgence : inondations (mise en place de la signalétique, des barrières anti-inondation, alerte à la population, etc.), neige (dégager les voiries et les installations communales), etc. Profils recherchés Profil recherché :
-Expérience antérieure similaire privilégiée
-Permis B obligatoire
-Formation assistant de prévention appréciée
-Habilitations électriques appréciées
-CACES et autres permis, notamment C, fortement appréciés
-Connaître les règles de base du statut de la fonction publique territoriale
Savoir-être :
-Capacité à travailler en équipe
-Capacité à rendre compte aux élus et à sa hiérarchie
-Sens du service public et des responsabilités
-Autonomie, rigueur, polyvalence, réactivité
-Capacité d’adaptation et d’organisation
Savoir-faire :
-Connaissances techniques et règlementaires en matière de bâtiment, espaces verts, voirie, propreté urbaine et développement durable
-Maîtrise de l’outils informatique (pack Office, Outlook, internet, etc.)
-Connaître le fonctionnement, l’organisation et l’environnement d’une commune