Superviseur process technique et maintenance h/f

Description du poste

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Vos missions principalesRattaché(e) à la Direction Technique, vous êtes responsable de l’organisation, du pilotage et de l’amélioration continue de la maintenance des outils de mécanisation et d’automatisation de l’activité « frais ».Maintenance & exploitation
3. Organiser et piloter la maintenance préventive, corrective et améliorative des équipements (internes et/ou sous-traités).
4. Planifier et coordonner les interventions internes et externes en lien avec l’exploitation afin de limiter les impacts sur la production.
5. Garantir le suivi des actions via la GMAO (mise à jour, fiabilité des données, suivi des indicateurs).
6. Anticiper l’obsolescence des équipements et assurer la pérennité des outils de production.
7. Gérer les stocks de pièces de rechange et les équipements périphériques.
Pilotage des prestataires
8. Superviser les contrats de maintenance et de nettoyage (qualité, délais, moyens, indicateurs, pénalités).
9. Être l’interface entre les prestataires et les équipes opérationnelles du site.
10. Participer à la rédaction et au suivi des cahiers des charges.
Sécurité, conformité & performance
11. Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures réglementaires.
12. Garantir la conformité des installations (audits, contrôles réglementaires, directive machines).
13. Assurer un reporting régulier des performances, incidents et plans d’actions.
14. Contribuer au partage des bonnes pratiques et à l’amélioration continue inter-sites.
Gestion budgétaire
15. Participer à l’élaboration et au suivi du budget maintenance/technique.
16. Maîtriser les coûts liés aux contrats, interventions et achats techniques.
Management
17. Manager, animer et développer les compétences de l’équipe de techniciens de maintenance.
18. Être moteur de la démarche d’amélioration continue (process, méthodes, outils, formations).
19. Identifier les besoins d’évolution des pratiques et accompagner le changement.
Rémunération : Entre 35 et 40 K € Profil candidat
20. Niveau d'étude min.
Requis : Bac + 2
21. Formation / Diplôme : BTS/DUT
22. Expérience Requise : de 1 à 3 ans

Compétences techniques spécifiques

23. Assurer la sécurité des interventions et des systèmes (mis en conformité) et faciliter les interventions sur les équipements
24. Appliquer et faire respecter des prescriptions techniques et réglementaires
25. Concevoir et améliorer les procédures de maintenance
26. Elaborer un planning prévisionnel de maintenance : anticiper, planifier et gérer les priorités
27. Élaborer et gérer un budget
28. Maîtriser le process industriel et les principales technologies de l’établissement
29. Négocier avec des fournisseurs
30. Suivre et contrôler la qualité des interventions
31. Techniques de management

Aptitudes comportementales

32. Adaptabilité, sens de la négociation
33. Capacités d’analyse et évaluation des situations
34. Forte réactivité, disponibilité
35. Goût pour le terrain
36. Maîtrise de soi
37. Organisation, planification, rigueur

Seules les compétences font la différence. Le Groupement Mousquetaires s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).

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