Explorez de nouveaux horizons au sein d'un groupe d'ingénierie mondiale à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets passionnants et de façonner l'avenir au sein d'une entreprise pour qui l'innovation est indissociable de l'ingénierie. Nouvelles mobilités, véhicules autonomes, usine du futur sont les préoccupations quotidiennes de nos 15 000 ingénieux talents répartis dans plus de 30 pays.
Que vous soyez étudiant, jeune diplômé ou expérimenté, ingénieur ou chef de projet, vous trouverez chez SEGULA l'opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière. À vous de jouer, rejoignez-nous !
Acteur référent dans le domaine du ferroviaire, le Groupe travaille avec les principaux acteurs de la chaîne de valeur du secteur dans le monde entier pour co-concevoir des trains verts et de qualité, moderniser le matériel roulant et rendre l'exploitation des trains plus sûre et plus efficiente
À côté de chez vous ou à l'autre bout de la planète, vous trouverez chez SEGULA Technologies l'opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière !
Dans le cadre d'un programme stratégique de modernisation de son environnement de travail, la Direction des Systèmes d'Information (DSI) engage la migration de son parc informatique vers Windows 11
L'objectif est d'industrialiser les processus de packaging, de déploiement et de maintenance, tout en assurant la migration du patrimoine applicatif vers une nouvelle infrastructure basée sur MECM (Microsoft Endpoint Configuration Manager).
Nous recherchons un Ingénieur Packageur MECM Expert H/F pour accompagner la DSI dans cette transformation, en apportant son expertise technique et méthodologique.
En tant qu'expert, vous interviendrez sur les axes suivants :
- Définir et formaliser les standards de packaging et de déploiement adaptés à Windows 11
- Piloter la migration du catalogue applicatif existant (approche Lift & Shift avec adaptations)
- Réaliser le packaging complexe d'environ 30 applications critiques
- Participer à l'industrialisation des processus (qualité, documentation, automatisation)
- Assurer un transfert de compétences auprès des équipes internes
- Accompagner la montée en compétence des collaborateurs (coaching, bonnes pratiques)
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