Avec près de 11 000 collaborateurs à travers le monde, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation numérique. Nous imaginons et concrétisons leurs ambitions grâce aux possibilités infinies des plateformes digitales, pour faire évoluer leur culture et leur mode de travail, et créer de la valeur dans leurs organisations.
Présent dans 18 pays d’Europe et du Moyen‑Orient et fort de 25 ans d’expérience, nous mettons la technologie au service de l'Homme afin de construire un monde plus humain et plus durable.
L’agence lyonnaise est composée de 350 collaborateurs répartis en communautés d’experts. Devoteam Lyon accompagne les DSI dans leur transformation digitale, avec un focus sur les nouvelles technologies comme le cloud (AWS, Microsoft, Google), l'intelligence artificielle, la cybersécurité, la data, et l'automatisation des processus métiers.
Devoteam M Cloud est l'entité spécialisée sur les solutions Microsoft (Azure, Microsoft 365, Power Platform, Fabric, Purview, …). Partenaire stratégique de Microsoft, Devoteam M Cloud est certifiée Microsoft Solutions Partner, Azure Expert MSP, Partner of the Year 2019‑2023, GitHub partner, Direct CSP, et qualifiée sur les 6 solutions area. Nous proposons des solutions innovantes et sur mesure, de la migration vers le cloud à l'IA en passant par des data platforms et des solutions collaboratives.
Responsabilités
* Concevoir et proposer des architectures Cloud Azure adaptées aux enjeux de nos clients.
* Participer à des projets d’envergure : migrations vers le cloud, modernisation d’infrastructures et mise en place de solutions innovantes.
* Intervenir sur tout le cycle de vie des projets, de la phase d’avant‑vente jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle.
* Accompagner et conseiller nos clients dans leur transformation digitale aux côtés de notre technical leader.
* Être un appui pour les architectes et experts cloud en favorisant le transfert progressif de connaissances.
* Contribuer à la dynamique de la communauté Microsoft lyonnaise en partageant son expertise et en participant aux événements Azure locaux.
Qualifications
* Solide expérience dans la conception et la mise en œuvre de solutions Cloud Azure à grande échelle.
* Maîtrise des principaux services Azure (Compute, Networking, Storage, Identity, Security, Monitoring) et capacité à les intégrer dans une architecture cohérente.
* Aisance avec l’Infrastructure as Code (Terraform, Bicep, ARM Templates) et les pratiques DevOps (CI/CD, automatisation).
* Capacité à définir des architectures sécurisées, performantes et résilientes, en tenant compte des enjeux de coûts et de gouvernance.
* Bonne compréhension des environnements hybrides et des problématiques de migration vers le cloud.
* Capacité de dialoguer avec des interlocuteurs variés (DSI, équipes techniques, métiers) et de vulgariser ses choix d’architecture.
* Passion pour l’encadrement, la transmission de connaissances et l’accompagnement des ingénieurs cloud dans leur montée en compétence.
* Diplôme d’une formation supérieure en informatique (Bac+5) ou équivalent.
* Bonus : contribution à la communauté (meetups, conférences, articles) et veille des dernières innovations Azure.
Pourquoi nous rejoindre
Nous sommes une IA‑Driven Company : né lors des prémices de la révolution tech, Devoteam a accompagné ses clients vers l’évolution d'Internet, du Cloud, et désormais de la révolution de l'IA. 100 % de nos collaborateurs sont certifiés GenAI. Rejoindre Devoteam, c’est apprendre en continu. Avec 75 % de collaborateurs certifiés, Devoteam est une Learning Company où l’apprentissage est au cœur de notre modèle. Avec 50 tribus d’expertise composées de leaders technologiques, nous collaborons avec les plus grands partenaires technologiques : Google, AWS, Microsoft, ServiceNow, Snowflake, et bien d’autres.
Processus de recrutement
* Talent Acquisition Interview : évaluation des compétences, du niveau d’anglais et des éléments de motivation.
* Tech & Business Interview : approfondissement des compétences techniques et vérification de l’adéquation avec nos besoins.
* Leadership Interview : évaluation du potentiel, des ambitions et de la perspective d’évolution au sein de Devoteam.
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon le profil, des tests (techniques, anglais, personnalité) peuvent être adressés. En cas de sélection, une proposition d’embauche est présentée et le contrat de travail est formalisé.
Le Groupe Devoteam œuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes persuadés que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Seniority level
* Mid‑Senior level
Employment type
* Full‑time
Job function
* Consulting
Industries
* IT Services and IT Consulting
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