Qui sommes-nous ?
Excellence, confiance et innovation : notre exigence est votre satisfaction.
SERFIM est une ETI indépendante à l'actionnariat familial et managérial qui fêtera en 2025 ses 150 ans. Ses 3 000 collaboratrices et collaborateurs sont mobilisés au service de sa raison d'être : Contribuer à améliorer la qualité de vie des habitants en aménagement des territoires durables et respectueux du vivant.
Nous mettons l'humain et l'environnement au coeur de nos projets, nous rejoindre c'est :
- Choisir un métier de passion et dont vous serez fier/fière.
- Intégrer un groupe indépendant, libre dans ses choix, qui croit en l'évolution de ses collaborateurs.
- Vivre une aventure unique construite autour de valeurs fortes telles que l'esprit d'équipe et le respect de l'autre.
- Evoluer dans un environnement de travail agréable avec de nombreux moments de partage.
- Participer au développement des infrastructures d'aujourd'hui et de demain. Vous souhaitez évoluer au sein d'un groupe engagé et en pleine croissance ?
La gestion de la paie et l'administration du personnel n'ont pas de secret pour vous ? Alors cette opportunité est faite pour vous !
Votre mission : garantir une paie fiable et un accompagnement de qualité pour nos collaborateurs.
Dans le cadre d'une création de poste et rattaché(e) au Directeur des Affaires Sociales et intégré(e) à une équipe dynamique, vous prenez en charge la gestion administrative du personnel et contribuez activement à l'établissement des paies des différentes sociétés du groupe.
Vos principales responsabilités :
- Participer à la préparation et au contrôle des bulletins de salaire
- Assurer la gestion des éléments variables de paie (primes, absences, avantages en nature, etc.)
- Garantir la conformité des paies avec la législation en vigueur
- Suivre et traiter les arrêts de travail (maladie, maternité, AT/MP) et les relations avec les organismes sociaux
- Maintenir une relation fluide avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite et prévoyance)
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.