Responsable approvisionnement adjoint h/f

Lagardère Travel Retail est l’un des leaders mondiaux du Travel Retail, au service des passagers dans les aéroports, les gares et autres concessions dans 51 pays. L'une des deux divisions du groupe Lagardère, Lagardère Travel Retail répond aux besoins des passagers et des concédants de façon holistique à travers un réseau de plus de 5 000 points de vente Travel Essentials, Duty Free & Fashion et Foodservice. Le groupe a établi une feuille de route RSE ambitieuse, nommée PEPS (Planet.Ethics.People.Social), afin de contribuer à la construction d’une industrie plus durable. En 2024, Lagardère Travel Retail a réalisé un chiffre d'affaires de 7.6 milliards d'euros.


Si vous êtes prêt à explorer “A World Connected”, rejoignez-nous en tant que futur Responsable Approvisionnement Adjoint H/F !


Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons Responsable Approvisionnement Adjoint H/F. Rattaché·e au Responsable Approvisionnement, vous aurez pour mission d’optimiser le taux de service aux clients et fournisseurs tout en garantissant une gestion efficace des stocks.

Vous managerez une équipe d’approvisionneurs et prendrez en charge en direct certains comptes clés stratégiques.


Votre rôle et vos missions :

Gérer un portefeuille de comptes clés

* Arbitrer les besoins en approvisionnement
* Suivre les livraisons et gérer les retards
* Traiter les anomalies de réception (manquants, excédents, produits abîmés)
* Piloter la performance des fournisseurs et mettre en place des plans d’action

Piloter et suivre l’activité Supply Chain

* Améliorer le taux de service en boutique en identifiant et réduisant les ruptures
* Travailler en étroite collaboration avec les fournisseurs et les équipes Achats pour garantir la qualité des livraisons (OTIF)
* Assurer la communication entre Supply Chain, Achats, Comptabilité et Clients

Analyser et optimiser les stocks

* Suivre les indicateurs de valeur, couverture et fraîcheur des stocks
* Mettre en place des plans d’action avec les Achats et les Opérations pour améliorer la gestion des stocks

Manager une équipe de 4 approvisionneurs

* Accompagner, professionnaliser et dynamiser l’équipe au quotidien
* Mettre en place des réunions de suivi d’activité
* Assurer le reporting auprès du Responsable Approvisionnement

Contribuer à l’amélioration continue et piloter des projets

* Inscrire l’équipe dans une dynamique de progrès et d’optimisation des processus
* Piloter des projets d’amélioration des outils et des méthodes d’approvisionnement


Et si on parlait de vous ?

* De formation supérieure, vous êtes issu·e d’une école d’ingénieur ou de commerce avec une spécialisation en Supply Chain (ISLI, ESSEC, Dauphine…).
* Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en Supply Chain, idéalement chez un distributeur de type Grands Magasins ou en distribution spécialisée.
* Vous avez une première expérience en management d’équipe (minimum 2 ans) et savez animer une équipe avec exigence et bienveillance.
* Vous maitrisez parfaitement maîtrise des outils bureautiques et ERP (SAP est un plus)
* Vous parlez anglais couramment
* Vous disposez d'un fort sens de l’analyse et êtes orientation résultats
* Autonomie, rigueur et capacité à proposer des solutions innovantes vous permettront également de réussir pleinement dans vos fonctions.


Pourquoi nous rejoindre ?

* Rémunération compétitive : Un salaire fixe attractif sur 12 ou 13 mois, complété par un bonus annuel et un intéressement.
* Flexibilité : Télétravail possible 2 jours par semaine, avec 12 jours supplémentaires par an.
* Mobilité facilitée : Prise en charge à 75 % du Pass Navigo ou forfait mobilité durable.
* Santé et bien-être : Mutuelle prise en charge à 75 % pour vous et votre famille.
* Restauration : Accès à notre restaurant d’entreprise.
* Sport et fitness : Abonnement Gymlib pris en charge à 50 %.
* Engagement social : CSE dynamique avec plateforme dédiée.
* Espaces de travail inspirants : Café gratuit, rooftop, babyfoot…
* Programme solidaire : 1 jour ou 2 demi-journées par an pour des missions de bénévolat ou mécénat de compétences.


Nous croyons qu’une culture inclusive et diversifiée favorise l’épanouissement des entreprises et des individus. Chez Lagardère Travel Retail, nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun peut réaliser son potentiel, être soi-même et bénéficier d’un accompagnement personnalisé pour atteindre ses ambitions. Nous accueillons et examinons toutes les candidatures, quels que soient les parcours, et garantissons à chaque candidat un traitement équitable et égalitaire.


Si vous êtes prêt·e à relever des défis stimulants au sein d’une entreprise mondiale de renom, favorisant l'agilité, l'innovation et l'esprit d'équipe, ne laissez pas passer cette opportunité !


Join us and become a part of “Career Connected”.