Description du poste Traiter les demandes individuelles des agents (télétravail, COVELO, CET, etc.)
-Assurer et suivre la gestion des temps (mission, congés divers, arrêt de travail, etc.) des agents ;
-Assurer le suivi du dossier d'un agent nouvellement recruté (ASC, vacataire, apprentis, L4139-2, etc.)
-Suivre les renouvellements de contrat des ASC
-Suivre la notification d'actes individuels
-Suivre la mise en formation du plan P (PERF) du personnel du GSC (PM et PC)
-Apporter un soutien réglementaire auprès des différents interlocuteurs.
-Etablir la SPA du groupement ;
Description du profil :
Expérience dans le domaine RH PC
Maitrise du logiciel EXCEL
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