Apprenti en achats all gender h/f

Description de l'emploi:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?

Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l'apprentissage qu'il vous faut !

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l'international, implantée sur tous les continents du monde et

riche d'une diversité de parcours, d'expertise et de culture.

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation, vous avez l'opportunité de faire

partie de cette aventure passionnante.

Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis

dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement

professionnel challengeant. L'équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution

tout au long de votre période d'alternance.

Une offre d'apprentissage intitulée « Apprenti(e) en Achats) » (ALL GENDER) » vient de s'ouvrir au sein de au sein de l'équipe EDPAE sur le site de Marignane.

Vous rejoindrez une équipe de 7 personnes au sein du département EDPA en charge de la gestion d'appels d'offres fournisseurs.

Tâches et responsabilités:

Encadré(e) par votre tuteur(trice), vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités

suivantes :

- Procurement: gestion des Appels d'Offre,analysedes retours fournisseurs et gestion des négociations selon les processus Airbus.

- Soutien des activités opérationnelles et la communication interne: mise à jour des contrats et du système, jauger les impacts prix, transfère aux approvisionneurs.

- Gestion du portefeuille fournisseur: optimiser la valeur, la performance et le coût.

- Pilotage des forums opérationnels mensuels avec les activités transversales pour une revue de la Supply Chain.

- Contribuer à la stratégie de la Supply Chain: évaluation des fournisseurs, rationalisation.

- Analyse financière: préparation de Business Case, analyse des fournisseurs etc.

- Création, suivi et facturation des commandes NRC pour des besoins industriels et / ou prestations Bureau d'Études.

Cet apprentissage débutera à la rentrée scolaire 2026 pour une durée de 2 ans.

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Compétences & Prérequis :

Vous allez intégrer une formation de niveau Bac +4/5 dans le domaine de Commerce, Supply Chains ou Achats pour un apprentissage d'une durée de 2 ans.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

Vous avez idéalement une première expérience dans les achats ou une expérience similaire, ou vous connaissez déjà le secteur aéronautique.

Votre culture client et votre réactivité sont des atouts majeurs qui vous permettront de négocier et de communiquer avec vos partenaires.

Vous êtes capable de travailler de façon autonome et au sein d'une équipe transnationale (France-Allemagne).

Vous êtes capable de dissocier les situations générales et les situations plus spécifiques avec un bon esprit de synthèse.

Vous connaissez bien les outils bureautiques et avez une première expérience avec les autres ERP, tels que SAP.

Compétences linguistiques :

Anglais :avancé,Français : courant.

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélection

L'étude des candidatures est réalisée par un recruteur.

Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé.

Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée à l'issue de

cette étape, elle sera transmise au/à la manager du poste.

Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e)s présélectionné(e)

avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste.

Avantages liés à l'entreprise

Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à

leur vie personnelle.

Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à

nos employé(e)s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde -

certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de

développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre

expertise.

Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :

Information complémentaire

Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations

suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :

1. Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée,

2. Durée de la formation visée,

3. Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l'école.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:
Airbus Helicopters SAS

Type de contrat:
Alternance
-

Niveau d'expérience:
Etudiant

Famille d'emplois:
Achats, approvisionnement, commandes

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.