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Directeur logistique (h/f) (cdi)

San-Martino-di-Lota
CDI
LHH
Directeur logistique
Publiée le 9 juin
Description de l'offre

Poste : Notre client est un acteur majeur dans la Distribution Alimentaire en Corse, livrant + de 2000 clients avec un portefeuille de + de 10 000 références en produits sous température dirigée.
Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons son futur : Directeur Logistique F/H.

Rattaché au Directeur Général, le Directeur Logistique est responsable de l'organisation, de la coordination et de l'optimisation des flux logistiques, depuis la réception des marchandises jusqu'à leur livraison, en passant par la gestion des stocks. Il (elle) veille à garantir une performance logistique optimale, tout en respectant les exigences en matière de sécurité, de qualité et d'hygiène.

A ce titre, les missions principales du poste sont les suivantes :
- Gestion et optimisation logistique : - Coordonner et superviser les flux de marchandises.
- Piloter la gestion des stocks et des inventaires pour anticiper les besoins.
- Mettre en place des processus logistiques visant à réduire les coûts et les délais.
- Collaborer avec les transporteurs et autres partenaires externes.
- Superviser la mise en oeuvre d’un système WMS (Warehouse Management System) pour optimiser la gestion des flux et des stocks.

- Gestion de projet - déménagement de site :- Participer activement à la planification et à l'exécution du futur déménagement du site logistique.
- Élaborer un plan détaillé pour assurer une transition efficace et minimiser les impacts sur l’activité.
- Coordonner les différents intervenants internes et externes (transporteurs, fournisseurs, etc.).
- Garantir le respect des délais, des coûts et des exigences qualité tout au long du projet.

- Management d’équipe :- Planifier et organiser le travail des équipes logistiques.(plus d’une cinquantaine de collaborateurs).
- Former et animer les collaborateurs pour maximiser la productivité.
- Prévenir les tensions sociales et maintenir un dialogue social harmonieux.

- Amélioration continue :- Suivre les indicateurs de performance.
- Proposer et et mettre en oeuvre des solutions innovantes pour améliorer les processus.
- Moderniser les outils et systèmes logistiques en collaboration avec d'autres départements.

- Interface interne et externe :- Collaborer avec les équipes achats, commerce, transport, qualité et ressources humaines.
- Assurer une coordination fluide avec les partenaires internes et externes...
Profil : Issu(e) idéalement d’une école d’Ingénieur ou école de commerce avec une spécialisation en logistique, le (la) candidat(e) justifie d’une expérience d’au moins huit années dont une partie significative, à un poste équivalent au sein d’une entreprise industrielle, internationale, de taille intermédiaire, idéalement dans le secteur du frais, et aux fortes exigences multidimensionnelles.
L’exposition à un contexte de transformation est obligatoire, tandis que l’approche opérationnelle, avec la volonté de déployer la stratégie élaborée par la gouvernance, est essentielle.
Entreprise : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez Ready For Next .A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.

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