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Agent d'accueil et de maintenance (h/f)

CDI
cdg69
Agent d'accueil
Publiée le 20 mai
Description de l'offre

Détails de l'offre

Famille de métiers Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives Grade(s) recherché(s) Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Management Non Descriptif de l'emploi Assurer l'accueil des publics et le traitement physique des documents Missions / conditions d'exercice Traitement physique des documents : Réalise les cotes et tout signalement nécessaire (étiquettes de couleur...). * Equipe les documents (pose des cotes, codes-barres, antivols ; couverture) et les exemplarise. * Effectue les opérations d'entretien des documents (nettoyage, réparation). * Bulletine les périodiques. * Participe à l'inventaire des collections. * Assure le rangement quotidien des documents. * Participe à la mise à jour de la signalétique.

Accueil : Accueille, conseille et oriente les usagers, sur place (médiathèque et annexes) et éventuellement au téléphone (grand public, publication scolaire...). * Effectue, le cas échéant, l'inscription des lecteurs. * Assure le prêt et le retour des documents. * Edite et met sous pli les documents à destination des usagers (rappels, réservations).

Sécurité : Assure une surveillance du bon fonctionnement des alarmes. * Eventuellement contribue au suivi des travaux et de la maintenance des bâtiments, sous la responsabilité du coordinateur technique. * Applique et fait appliquer les consignes de sécurité du bâtiment. Profils recherchés Théoriques : Connaissance des modes de classement des documents (Dewey). * Connaissance de base de l'environnement Windows. * Recherche documentaire ( catalogue informatisé, Internet et dans toute autre source documentaire).

Techniques/ pratiques : Connaissance des techniques d'équipement. * Connaissance des services offerts par la médiathèque et du règlement intérieur. * Utilisation du logiciel AB6, de la messagerie électronique. * Connaissance détaillée du fonctionnement du bâtiment.

Aptitudes/ Qualités : Organisation, minutie et rigueur. * Aptitudes manuelles et physiques (manipulation de documents). Capacité à travailler en équipe. * Aisance relationnelle et maîtrise des situations conflictuelles.

Cadre D'emplois / Filière :
* Catégorie : C
* Filière : culturelle, éventuellement technique/ administrative
* Cadre d'emploi : agents du patrimoine, éventuellement agents techniques/ agents administratifs

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