Vos missions en quelques mots Sous l'autorité du Maire et de la Directrice des Services, le/la responsable du service comptabilité et RH pilote les activités financières. Il/elle supervise ainsi 6 budgets (M57 et M4) et encadre une équipe de 2 personnes. Il/elle est également en charge du suivi RH et supervise le travail d'une personne. assure le rôle de comptable encadre les 2 agents du service contrôle les réalisations comptables (validation des mandatements et des émissions des titres) contrôle les factures reçues ou émises prépare, rédige et suit les documents budgétaires (budget primitif, comptes administratifs, décisions modificatives, arrêtés municipaux financiers) suit l'exécution budgétaire (engagements, crédits disponibles) établit les éventuels tableaux de bord ou analytiques liés aux activités échange avec les partenaires financiers de la commune (trésorerie, services préfectoraux, SEML Aragnouet Piau Engaly, intercommunalité, banques) conseille et alerte le maire au cours de l'exercice budgétaire veille juridique Mission RH en lien avec la directrice des services : encadre un agent suit les carrières, la formation suit les pointages Profil recherché Diplômes : licence en comptabilité requise au minimum (Bac3) Expérience : expérience préalable sur poste similaire souhaitée Compétences : vous maîtrisez les fondamentaux de la comptabilité publique et connaissez les nomenclatures comptables M57, M4, le fonctionnement des collectivités territoriales, maîtriser parfaitement les outils bureautiques, une expérience antérieure du logiciel Berger Levrault serait un plus. Rigoureux(se), organisé(e), autonome, vous avez des qualités relationnelle et rédactionnelles, ainsi que le sens du service public.
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