L'Hôpital d'Instruction des Armées de Percy recherche un(e) adjoint(e) au chef de service admissions sous contrat militaire de Technicien Supérieur Hospitalier.
MISSIONS :
Au sein d'une équipe de 30 personnes, sous l'autorité du chef de service, vous assurez la gestion d'une section : accueil et facturation, A ce titre, vous assurez le bon fonctionnement du département et planifiez l'activité des agents de votre département..
Vous devez mettre en œuvre les procédures utiles à l'administration, contrôler l'exécution des consignes, formaliser l'évolution de l'environnement santé tout en communiquant avec les agents mais aussi assurer le suivi des dossiers patients. (identito-vigilance, facturation...).
PROFIL :
Conditions de recrutement (obligatoires) :
- Nationalité Française;
- Etre âgé de moins de 32 ans;
- Apte physiquement et médicalement;
- Diplôme correspondant en logistique ou administratif
STATUT :
Sous-officier MITHA (Militaire Infirmier Technicien Hospitalier des Armées), contrat initial de 3 ans, renouvelable jusqu'à une durée maximale de 17 ans.
COMPETENCES :
Qualités relationnelles, bureautiques, et rédactionnelles, aptitude au travail en équipe.Grande motivation et sens de la communication.
AVANTAGES :
- 45 jours de permissions par an.
- 75 % de réduction sur les billets SNCF, une autre réduction est étendable à la famille.
- 75 % du Passe Navigo pris en charge.
- 15 € de mutuelle pris en charge par mois.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Gestion administrative du courrier,Planifier des rendez-vous,Classer des documents,Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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