Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels. Dans le cadre du renforcement des équipes juridiques de notre Siège Social basé à Paris 17ème, nous recherchons un(e) Juriste Contentieux/Contrats. Vous aurez pour missions :
Contentieux :
- Constitution des dossiers contentieux de recouvrement de créances
- Gestion d'un portefeuille de clients précontentieux et contentieux
- Analyse et détermination de la stratégie à mener
- Négociation et rédaction de protocoles d'accord et échéanciers Rédaction de mises en demeures et d'actes juridiques (requêtes en injonction de payer, assignations, conclusions)
- Suivi des procédures judiciaires
- Suivi des procédures d'exécution en relation avec les Commissaires de Justice
- Gestion des procédures collectives (déclaration de créance, étude et suivi des plans de redressement ou sauvegarde, gestion des contestations de créance)
Droit des contrats :
- Rédaction, analyse, et négociation en français ou en anglais de tous types de contrats commerciaux, incluant des contrats informatiques,
- Accompagnement des équipes dans le cadre des réponses aux appels d'offres sur les sujets d'ordre juridique
- Assistance et conseil aux directions opérationnelles
- Suivi des contrats (reconduction, résiliation)
- De formation Master 2 en Droit des Affaires ou Droit des Contrats, avec idéalement une spécialisation en droit des contrats IT, acquise en entreprise ou en cabinet d'avocats
- Vous possédez un minimum de 2 ans d'expériences (hors stages),
- Vous aimez le travail en équipe, le partage au quotidien tout en ayant votre autonomie.
En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l'objet d'un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d'étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d'emploi.
Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, d'effacement, de limitation, d'opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.