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Alternance chargé de recrutement f/h

Cesson-Sévigné
Alternance
Orange Cyberdefense
Chargé de recrutement
Publiée le 12 avril
Description de l'offre

Venez rejoindre notre équipe RH très soudée, basée à Rennes et composée de 5 personnes. Bienveillance et bonne humeur sont nos crédos ! Vous accompagnerez et serez accompagné.e par Lauriane & Céline, nos recruteuses aguerries, pour participer aux recrutements de nos experts.es, principalement en CDI. Vous serez aussi épaulé.e par nos managers, qui vous aideront à monter en compétence sur nos métiers et nos process. Dans ce contexte, vous : - Suivrez les besoins de recrutement (de l'identification du besoin à l'arrivée du.de la collaborateur.trice) ; - Diffuserez nos offres sur notre site carrière (l'écriture inclusive fait partie de nos valeurs J ) ; - Trierez et qualifierez les candidatures ; - Réaliserez les entretiens d'embauches avec nos managers ; - Participerez à la gestion administrative du recrutement (propositions, rédaction des contrats, etc.) ; - Participerez aux évènements : afterwork, salon, forum école. - Piloterez des projets RH. Cette liste de missions n'est pas exhaustive, elles dépendront de vos aptitudes, de vos compétences et de vos idées. Qui sommes-nous Orange Cyberdefense est l'entité stratégique du Groupe Orange dédiée à la sécurité numérique. Nous accompagnons les entreprises de toutes tailles, organismes critiques, administrations et collectivités locales dans la conception de leurs stratégies de cybersécurité, leur mise en oeuvre et leur gestion opérationnelle. Nous leur apportons notre expertise afin d'assurer le meilleur niveau de protection de leurs données, de leurs équipements et des services qu'ils offrent à leurs clients ou leurs administrés. Avec un CA de 1,3 Md EUR en 2025, 7% ce croissance et plus de 3.300 experts dédiés à la cybersécurité, nous nous positionnons aujourd'hui comme le Leader européen sur le marché de la cyberdéfense. Notre vocation est de construire une société numérique plus sûre. Vous préparez un Bac4/5 spécialisé en Ressources Humaines - parce que si c'est en aérospatiale, ce poste risque de ne pas vous plaire. Vous avez une première expérience réussie dans le domaine du recrutement. Vous avez une réelle appétence pour le recrutement ; les échanges avec les collaborateurs internes et les potentiels candidats vous animent. Vous avez d'excellentes aptitudes relationnelles et vous vous épanouissez en travaillant en équipe. Vous savez aussi être autonome, ce qui vous permettra de mener à bien votre mission. Vous êtes reconnu.e pour votre organisation et votre rigueur. Proactivité et Implication sont 2 valeurs que vous avez envie de partager avec nous, en plus de votre Bonne Humeur N'attendez plus et postulez J

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