L'Association Anne de la Girouardiere est un établissement regroupant 4 structure UPA (Unité pour Personnes Agées) - UPHA (Unité pour Personnes Handicapées Agées) - FV (Foyer de Vie) - FAM (Foyer d'Accueil Médicalisé).
L'Association se situe au centre de BAUGE EN ANJOU.
Le FAM recherche un Moniteur éducateur ou une Monitrice éducatrice en CDI à temps plein. Poste à pourvoir à partir du 06 mai 2024.
Le FAM accueille 25 personnes adultes, en situation de handicap, présentant une déficience intellectuelle. Ces personnes ont besoin d'une aide partielle ou totale pour les actes de la vie quotidienne.
Prérequis:
Diplôme exigé de ME ou projet de s'y former en possédant une formation initiale.
Une expérience dans le milieu du handicap serait un plus.
Vos missions :
- Coconstruire avec lui, le projet personnalisé du résident
- Mettre en œuvre le projet personnalisé du résident
- Établir les transmissions relatives aux résidents
- Accompagner les résidents dans leur quotidien
- Mettre en œuvre des activités adaptées (collectives et/ou individuelles) Amener son regard et son analyse au sein d'une équipe pluridisciplinaire au fin du maintien de l'autonomie du résident.
Qualité attendues:
- Vous êtes communiquant et possédez un esprit collaboratif
- Vous savez vous adaptez aux besoins des résidents et du service
- Vous avez une bonne connaissance des outils et techniques de communication adaptés au public
Planning:
Travail un WE sur 3
Vous êtes motivée, dynamique, alors venez rejoindre notre équipe.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Stratégies de communication externe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Mettre en oeuvre des actions de communication interne,Organiser le travail d'une équipe
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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