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Manager centre de solutions décisionnel data levallois et chartres f/h

Levallois-Perret
Covéa Insurance plc
Publiée le 18 juin
Description de l'offre

Manager centre de Solutions Décisionnel DATA Levallois et Chartres F/H

« La DSI Covéa, forte de 1800 collaborateurs répartis sur plusieurs sites (Niort, Le Mans, Chartres, Saran, Paris Montparnasse, Saint Lazare et Levallois), cherche à favoriser la croissance dans un esprit de proximité, de modernité et de plaisir. Rejoignez nos équipes pour soutenir l’ambition de Covéa, ses métiers (assurance IARD, Vie, Santé, Prévoyance, Protection Juridique, Assistance) et ses marques (MAAF, MMA, GMF). La DSI joue un rôle clé dans les opérations et la transformation, avec un SI doté de capacités digitales, data, intelligence artificielle, et une ambition d’excellence opérationnelle et industrielle (cloud native).» (Philippe CUVELIER – DSI COVEA)

Engagés, citoyens, porteurs de valeurs mutualistes et tournés vers l’innovation : c’est notre vision de l’avenir de l’assurance.

Plus précisément, rejoignez le service « Solutions Décisionnel DATA Levallois et Chartres », rattaché au département « Delivery Data », en tant que Manager d’expertise et de coordination DATA F/H.

Ce poste est à pourvoir dès que possible sur le site de Levallois ou Chartres.

Vous serez responsable de l’équipe « Solutions Décisionnel DATA Levallois et Chartres », composée de 20 collaborateurs internes et 6 prestataires.

Vos missions :

* Prendre en charge le patrimoine Data de la marque GMF, assurer la maintenance opérationnelle du domaine, et réaliser les projets de la feuille de route métier sur le SID GMF (technologies SAS / Mainframe).
* Veiller à l’organisation des activités avec votre équipe, les partenaires Data, DSIN, métier, et fournisseurs externes.
* Contribuer à la déclinaison du SDSI sur le périmètre data, élaborer les cibles et trajectoires de transformation data.
* Accompagner vos collaborateurs en les mobilisant et responsabilisant sur les enjeux et stratégies de l’entreprise.
* Piloter les engagements de votre équipe dans le cadre des études de faisabilité ou projets de transformation, garantir la documentation fonctionnelle et applicative des solutions SI.
* Gérer un cadre budgétaire annuel, faire preuve d’agilité face aux évolutions, équilibrer efforts, engagements de service, évolution des systèmes, et transformations liées aux nouveaux modèles opérationnels et plateformes Data.
* Définir et piloter les indicateurs de suivi pour ajuster les moyens aux résultats.
* Favoriser le développement des compétences de vos collaborateurs via le coaching, anticiper leurs besoins en ressources et compétences.
* Adopter une attitude ouverte, encourager la coopération, et percevoir le changement comme une opportunité.

Pourquoi nous rejoindre ?

3 raisons :

* L’intégration de la DATA et de l’IA dans le plan stratégique Covéa.
* Une relation élargie : Directions Métier / Data Owner / Architectes Data / Équipes Conseil Data & BI, Delivery Data, Plateformes, Équipe SMART IA.
* Un rôle stratégique orienté vers l’évolution du patrimoine Data Marques & Métier pour assurer la cohérence de la feuille de route.

Formation :

Une formation certifiante et innovante en management pour faciliter votre intégration et vous doter des clés du succès, dans la lignée de l’ambition managériale de Covéa. Vous partagerez cette expérience avec d’autres managers récemment recrutés.

Avantages :

* Salaire fixe + primes, intéressement, participation
* PEE et PERE avec abondement
* Forfait jours (200 jours travaillés, environ 10,5 semaines de congés + possibilité de placer sur CET/CETR)
* Télétravail (2 jours/semaine) + indemnités, tickets restaurant
* Mutuelle avantageuse + régime santé (prise en charge 60%) + avantages CE
* Frais de transport en commun remboursés à 75%, forfait mobilité durable, etc.

Profil recherché :

* Formation Bac+5
* Expérience significative en pilotage d’équipe, idéalement en gestion multi-sites
* Expérience en pilotage de projets métiers liés à la donnée, coordination multi-métiers
* Connaissance des technologies décisionnelles, BI, Big Data

Compétences :

* Prise de décision, arbitrage, responsabilité
* Négociation, persuasion
* Innovation, curiosité
* Collaboration, coopération
* Gestion du changement

Covéa, groupe mutualiste engagé avec ses marques MAAF, MMA, GMF et PartnerRe, compte 24 000 collaborateurs, protège plus de 11 millions de clients en France. Rejoignez le leader de l’assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !

#J-18808-Ljbffr

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