Responsable de l'urbanisme et du foncier

Responsable de l'urbanisme et du foncier, Calvados

Détails de l'offre

Famille de métiers : Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique

Grade(s) recherché(s) : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe

Poste

Ouvert aux contractuels, Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire, Temps complet, Télétravail Oui, Management Non, Expérience souhaitée : Confirmé, Rémunération : Statutaire, Cnas


Description de l'emploi

Située à proximité de Caen, la ville de Blainville-sur-Orne, accueillant plus de 6000 habitants, recherche son Responsable de l’urbanisme et du foncier dans le cadre de sa modernisation et de l’extension de son territoire.

Missions / conditions d'exercice

* Gérer les dossiers et correspondances des autorisations d’urbanisme, préparer les réunions spécifiques ADS
* Gérer le suivi administratif des autorisations ERP
* Accueillir et renseigner le public sur les démarches administratives liées à l’urbanisme
* Instruire et rédiger les arrêtés des demandes d’autorisation d’urbanisme
* Suivi des autorisations, gestion des propriétés foncières, lien avec la Police Municipale
* Suivi administratif des dossiers de planification, enquêtes publiques, révision du PLU, transition vers le PLUiHM
* Assistance à la mise en œuvre de l’urbanisme opérationnel
* Participation aux réunions publiques et préparation des délibérations du Conseil Municipal
* Gestion des rapports de la commission d’accessibilité, archivage, veille réglementaire
* Gestion du cadastre, cessions, acquisitions, lien avec notaires et géomètres
* Remplacement ponctuel de l’agent de secrétariat du service

Profils recherchés

Connaissances : Code de l’Urbanisme, environnement, propriété, droit civil, collectivités territoriales, plan d’occupation des sols, principes de construction et fiscalité de l’urbanisme.

Savoir-faire : Utiliser les outils de répression, analyser des dossiers, travailler en équipe, créer des supports, dialoguer, communiquer, être à l’écoute, proposer des solutions.

Savoir-être : Rigueur, dynamisme, réactivité, disponibilité, autonomie, adaptabilité, diplomatie, discrétion.

Conditions de travail

Travail en bureau, déplacements éventuels, horaires variables selon les obligations et activités de la collectivité.

#J-18808-Ljbffr