Notre client est engagé dans l'amélioration continue de ses processus, il s'appuie sur une gestion rigoureuse des ressources humaines pour garantir la qualité des services rendus. En tant que Gestionnaire Temps et Activité (F/H), vous aurez les responsabilités suivantes :
Il/Elle recueille, contrôle et assure la complétude des éléments relatifs au temps de travail et aux absences des salariés dans les outils dédiés (Timely / UKG Kronos).
Il/Elle analyse les pointages, signale les anomalies et participe à leur résolution.
Il/Elle suit les absences sans justificatif et relance les interlocuteurs concernés.
Il/Elle précontrôle dans Peopledoc les absences avec justificatif, gère la partie documentaire (Peopledoc) et transmet au gestionnaire paie pour traitement.
Il/Elle maîtrise la gestion des temps et les compteurs de temps qui y sont relatifs.
Il/Elle contrôle la cohérence des temps saisis, des déplacements et des règles de modulation ou d'heures supplémentaires.
Il/Elle s'assure de la bonne application des accords internes relatifs au temps de travail, aux déplacements et aux absences.
Il/Elle prépare les données nécessaires à la paie (éléments variables, absences et compteurs) et garantit leur fiabilité avant transmission.
Il/Elle met à jour les différents indicateurs de suivi et tableaux de bord et participe activement à l'amélioration des process.
Il/Elle est l'interlocuteur / l'interlocutrice privilégié(e) pour les éléments relatifs au contrôle des temps, absences et déplacements des salariés.
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