Notre client est un cabinet lyonnais de 15 personnes, positionné sur des opérations immobilières complexes et à forte valeur ajoutée, dans le centre de Lyon.
Il renforce son pôle Immobilier & Construction avec le recrutement d’un(e) avocat(e) collaborateur(trice) en droit immobilier et construction (2 à 7 ans d'expérience).
Le cabinet
* Cabinet lyonnais avec 2 associés, dans un cadre de travail très sain
* Forte expertise en structuration juridique et fiscale d’opérations immobilières
* Clientèle haut de gamme : investisseurs, professionnels de l’immobilier, PME/ETI, family offices, clients internationaux
* Travail très transverse avec les pôles fiscal, corporate et urbanisme
Le positionnement du pôle immobilier
* 70% Conseil, 30% contentieux
* ASL & montages immobiliers à effet de levier fiscal
* Baux commerciaux
* Construction, promotion, rénovation (dont énergétique)
L’associé référent
* Avocat en droit immobilier, orienté terrain
* Management accessible, exigeant mais bienveillant
* Culture : sérieux sans se prendre au sérieux
La collaboration :
Conseil
* Structuration d’opérations immobilières complexes (patrimoniales et professionnelles)
* Transactions immobilières : acquisitions, cessions, garanties, montages
* ASL : contrats de promotion, garanties, organisation juridique
* Suivi opérationnel des projets (travaux, promoteurs, syndics, négociations)
* Consultations alliant contraintes juridiques, fiscales et urbanistiques
Baux commerciaux
* Conseil et audit (rédaction / négociation)
* Contentieux géré sur les sujets techniques (le conseil courant est traité par le juriste)
Contentieux
* Contentieux immobilier & construction
* Pré-contentieux, protocoles amiables, conclusions
* Logique assumée de limitation du contentieux quand cela est possible
Environnement de travail
* Cabinet structuré, bien outillé (legal tech, IA, outils métiers)
* Volume d’activité important mais cadre maîtrisé
* Pas de travail le week-end, pas de nocturnes.
Organisation & équilibre
* Autonomie dans l’organisation du travail
* 1 jour de télétravail / semaine
Rétrocession & avantages
* Rétrocession : 4500 à 5500 € HT / mois + prime collective (1 mois de rétrocession) + prime individuelle (1 à 2 mois de rétrocession).
* 6 semaines de congés
* prise en charge des frais d'expertise comptable, du téléphone, place de parking, de la prévoyance .
* prime de commercialisation
Si vous cherchez un poste immobilier complet, mêlant conseil, structuration, projets et contentieux choisi, dans un cabinet de haut niveau à Lyon, et qui ne se prend pas au sérieux, ce poste mérite clairement un échange confidentiel. Contactez-moi : marianne.jay@wom-recrutement.com
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