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Chargé qse h/f

Lorient
CDI
Venetis
Publiée le 28 juin
Description de l'offre

Description de l'entreprise

Le temps partagé, ça vous parle ? Imaginez un quotidien qui sort de l'ordinaire : des tâches variées, des rencontres enrichissantes et zéro routine ! Ici on transforme votre carrière en aventure. Vous devenez salarié.e en CDI chez Vénétis votre unique employeur et partagez votre talent entre 2 entreprises (ou plus !) tout en gardant votre équilibre de vie idéal.

Temps plein ou partiel ? C'est vous qui choisissez !

Dans notre groupement d'employeurs, on casse la routine, on booste les compétences, on multiplie les opportunités.

L'aventure commence ici. Le temps partagé n'attend que vous ! Description du poste

Vous désirez mettre à profit touuutes vos compétences en QSE auprès de différentes entreprises ? Elles vous attendent !

Basées sur le bassin lorientais (à ce jour les besoins à pourvoir sont implantés sur Caudan, Lanester et Guidel), ces dernières recherchent leur futur.e salarié.e à temps partagé en Qualité, Sécurité et Environnement (avec un petit + sur la sécurité) ! Afin d'accompagner les dirigeant.es sur ces sujets, nous recherchons une personne qui appréciera faire vivre les systèmes QHSE en place et à les faire évoluer !

Vous serez à la manoeuvre sur les sujets suivants :

- Animation terrain des démarches QHSE et notamment sécurité/sureté : évaluation des risques professionnels, révision du matériel, animations sur des thématiques choisies, accueil des nouveaux arrivants
- Veille réglementaire et mise en conformité de l'entreprise avec la réglementation sur les sujets QHSE : Document Unique, affichage, EPI, formations
- Gestion des documents liés aux certifications et normes en place dans les entreprises : ISO 9001, ISO 27001, ISO 45001, MASE
- Être l'interlocuteur.triceprivilégié.e des fournisseurs, clients et organismes de contrôle/certificateurs sur les sujets qualité/sécurité/environnement.

Contrat : CDI avec Vénétis uniquement

Temps de travail : temps partiel de 2 jours par semaine au démarrage puis évolution sur un temps partiel choisi (à minima 3,5 jours) ou temps plein dans le cadre de la construction d'un temps partagé

Rémunération : de 30K à 33,5K € bruts annuels (équivalent temps plein) selon profil et expérience

Date de démarrage : as soon as possible !

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