Description du poste
Vos principales responsabilités incluent :
1. M&A – stratégie et exécution
o Identification et qualification de cibles d’acquisition
o Participation aux phases de due diligence stratégique
o Challenge des business plans en lien avec les équipes M&A Groupe
o Réalisation de synergy assessment (topline et bottomline)
2. Post-merger integration (PMI)
o Participation à la structuration des plans d’intégration (jalons, planning, interlocuteurs)
o Contribution aux travaux d’intégration des cibles acquises
o Soutien des équipes dans la mise en œuvre des nouveaux modèles opérationnels (process, outils)
o Appui à la communication interne autour des projets d’intégration
o Participation active à l’animation de l’exercice budgétaire des croissances externes
+ Analyse critique des hypothèses
+ Construction et consolidation des trajectoires de croissance
o Identification et suivi des synergies et leviers de la création de valeur
o Coordination avec les équipes PMI Groupe
3. Pilotage stratégique & performance (PMO)
o Structuration et suivi des KPIs des cibles acquises
o Production de reportings à destination du Top Management et contribution aux analyses de performance
o Interaction étroite avec les équipes Contrôle de gestion / Marketing-Communication-Développement / Ressources Humaines / IT
Qualifications
* Compétences techniques :
o Excellentes capacités analytiques et de structuration
o Forte maîtrise d’Excel et PowerPoint
o Capacité à naviguer entre vision stratégique et sujets opérationnels
* Soft skills :
o Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs seniors
o Adaptabilité et gestion des priorités
o Rigueur, autonomie et sens du détail
* Profil recherché :
o 2 à 4 ans d’expérience, idéalement en :
+ Conseil en Stratégie / Management (profil analytique fort)
+ Direction Corporate – principalement Stratégie, M&A, ou Transformation
o Formation Bac+5 (école de commerce, ingénieur ou équivalent).
Informations supplémentaires
Localisation : Tour Trinity à La Défense
Type de contrat : CDI
Date de début prévue : Dès que possible
Mode de travail : Hybride
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