Organisation et planification du service qualité :
* Assure la veille réglementaire du domaine qualité (notamment norme EN1279 et exigences CEKAL).
* Participe à la définition des politiques, objectifs et plans annuels qualité avec la direction.
* Rédige et maintient les procédures générales du système de management (procédures, modes opératoires, instructions de contrôle...).
* Pilote les audits de maintien des certifications.
* Analyse et communique les résultats des indicateurs qualité (NQI, NQE, fournisseurs).
* Organise et réalise les audits qualité internes, identifie les écarts et met en place des actions correctives.
* Participe aux actions qualité préventives et correctives et en assure le suivi.
* Rédige les bilans biannuels qualité lors des comités de direction qualité.
Fonctions opérationnelles :
* A l'autorité pour arrêter la production en cas de non-conformité.
* Organise et participe à l’analyse des dysfonctionnements (réclamations clients, rebuts internes).
* S’assure que les attentes des clients en termes de qualité sont atteintes ou, à défaut, pilote des plans d’actions pour y parvenir.
* Organise et participe à l’évaluation des risques qualité potentiels.
* Supervise le suivi des contrôles qualité conformément aux exigences Cekal et à la norme CE.
* Rattaché à la Direction d’Etablissement, il/elle rend compte :
o des situations critiques (réclamations clients, dysfonctionnements, besoins en formations…)
o des risques qualité graves et imminents (matières premières, produit fini, respect des procédures)
o des résultats mensuels Qualité
o de l’avancement du déploiement de la démarche WCM
o des besoins en ressources humaines, matériel, formation
* Dans le cadre du marquage CE, remonte au coordinateur qualité BUMI les résultats du système qualité CE (audits, comité de direction, actions correctives).
Mission 2 : Formation et communication
* Organise le suivi des formations qualité.
* Anime des formations qualité pour le personnel.
* Assure l’interface avec les organismes officiels : Cekal, CSTB, etc.
* Gère les relations avec fournisseurs et clients.
* Anime les bilans qualité avec les clients au moins une fois par an.
* Rédige les consignes qualité.
* Sensibilise le personnel aux erreurs de comportement pouvant entraîner des non-conformités produits.
Mission 3 : Amélioration des performances qualité du site
* Réalise une analyse annuelle des pertes sur ses indicateurs.
* Contribue à l’agenda d’amélioration du site en définissant des chantiers basés sur cette analyse.
* Pilote des chantiers d’amélioration continue dans le cadre du WCM « Qualité et Maîtrise des Process ».
Anime une équipe de 8 personnes + alternant(e)s.
Anime les comités de direction qualité (2x par an), le comité de pilotage de la satisfaction client (mensuel), et la réunion de production (hebdomadaire).
De formation BAC+5 (école d’ingénieur), vous justifiez d’une première expérience réussie dans le milieu industriel.
Formations complémentaires :
Conformité produit, audit CE, certification Cekal, Green Belt WCM.
Qualités :
Qualités personnelles telles que capacité d’organisation, leadership, excellent contact, gestion du stress, gestion de l’imprévu.
La Business Unit Menuisiers Industriels du groupe Saint-Gobain, dédiée à la transformation et distribution de vitrages isolants, compte plus de 500 collaborateurs répartis sur 4 sites en France, spécialisés dans diverses solutions verrières innovantes. La BU valorise l’égalité des chances et encourage toutes les candidatures.
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.