Moodle administrator & developer (m/f)

Bureaux: 4, rue Samuel Beckett, L-4371 Belvaux
(Siège: Luxembourg Institute of Science and Technology (LIST) 5 Avenue des Hauts-Fourneaux, L-4362 Esch-sur-Alzette/Belval)
Contrat: Contrat à Durée Indéterminée à Temps plein
Début: Q2 2026

Qui recrute?

Le Luxembourg Media & Digital Design Centre (LMDDC) est un groupement d'intérêt économique (GIE) créé par le Ministère de l'éducation, de l'enfance et de la jeunesse (MENEJ), le Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche (MESR) et le Luxembourg Institute of Science and Technology (LIST) dans le but de soutenir les acteurs luxembourgeois de l'éducation, de l'apprentissage et de la formation dans la conception et le déploiement de technologies d'apprentissage numérique innovantes. Pour mener à bien sa mission, il réunit l'ensemble de l'écosystème luxembourgeois de l'apprentissage et de la formation, à savoir les fournisseurs de technologies d'apprentissage, les industries créatives et les fournisseurs de contenus éducatifs, les organismes publics et privés de formation initiale et continue, les organismes de formation, les décideurs et les chercheurs, afin de faire de la conception, de la mise en œuvre et du déploiement d'outils et de contenus d'apprentissage numériques une réalité pour tous les apprenants.

Les missions du LMDDC consistent entre autres à :

* Proposer, opérer et développer une ou des plateforme(s) d'hébergement destinée(s) à l'apprentissage dans un environnement numérique
* Concevoir et produire des médias et des contenus numériques innovants qui peuvent être utilisés dans le contexte de l'apprentissage numérique
* Fournir du conseil et de l'aide stratégique et technique en vue de soutenir les innovations en matière de formation par le numérique.
* Réaliser une activité de veille et d'intelligence économique dans le domaine de l'apprentissage numérique permettant d'anticiper les futures innovations, ainsi que des activités de dissémination.

Dans le cadre de ses missions, le LMDDC gère plusieurs installations Moodle d'envergure nationale pour ses partenaires et, pour renforcer son équipe, recherche un·e Administrateur et Développeur Moodle en Contrat à Durée Déterminée (12 mois) et à plein temps.

Vos missions

1. Administration des plateformes

* Configurer et maintenir plusieurs instances Moodle (mises à jour plugins, mises à jour Moodle) en collaboration avec l'Administrateur Système.
* Gérer les utilisateurs, rôles, cohortes et inscriptions en lien avec les partenaires et leurs contraintes
* Intégrer Moodle dans l'écosystème applicatif existant via les protocoles standards (LTI, SAML/SSO, OpenID, REST API)

2. Développement

* Concevoir et développer des plugins Moodle sur mesure (activités, blocs, thèmes, rapports)
* Créer et maintenir des templates et thèmes adaptés aux besoins graphiques et pédagogiques des partenaires
* Participer à l'intégration d'outils tiers (outils de visioconférence, systèmes d'authentification, analytics)
* Contribuer aux bonnes pratiques de versioning et de déploiement (Git, CI/CD)

3. Support utilisateurs

* Être le point de contact principal pour les demandes relatives à Moodle via l'outil de ticketing du LMDDC (Zammad)
* Qualifier, prioriser, escalader et résoudre les incidents techniques et les demandes d'évolution
* Rédiger et maintenir la documentation utilisateur (internes et externes)

4. Rôle de référent

* Assurer une veille technologique active sur l'écosystème Moodle et les EdTech en général
* Proposer des évolutions pertinentes des plateformes en lien avec la stratégie pédagogique des partenaires
* Participer activement au sein des communautés Moodle (CoP-Moodle Luxembourg, forums, événements, moodlemoot)
* Former des partenaires à l'utilisation avancée de Moodle

Vos expériences

Vous avez un profil junior avec un fort potentiel :

* Première expérience (stage, alternance, projet personnel ou associatif) impliquant une plateforme LMS, de préférence Moodle
* Projet personnel ou académique démontrant une capacité d'apprentissage autonome sur des technologies web
* Expérience de support technique ou d'accompagnement utilisateur, même dans un contexte informel (helpdesk étudiant, bénévolat IT…)

Vous avez un profil plus expérimenté :

* Expérience confirmée en administration Moodle dans un contexte éducatif, de formation professionnelle ou d'entreprise
* Développement de plugins ou de thèmes Moodle dans un environnement professionnel
* Gestion de tickets et relation avec des utilisateurs non techniques (enseignants, apprenants, coordinateurs)

Vos compétences

Afin de mener à bien ces différentes missions, les compétences clés pour réussir sur ce poste sont les suivantes :

Techniques — Moodle

* Maîtrise de l'administration Moodle (configuration globale, plugins, rôles, rapports)
* Développement PHP dans l'architecture Moodle (API interne, hooks, web services)
* Connaissance des standards e-learning : SCORM, xAPI, IMS LTI
* Personnalisation de thèmes Moodle (Boost, Child themes, Mustache templates)
* PHP, HTML/CSS (SCSS/Saas), JavaScript (niveau fonctionnel suffisant pour le développement de plugins)
* SQL / bases de données relationnelles (MySQL/MariaDB, PostgreSQL)
* Git et gestion de versions
* Notions de conteneurisation (Docker) et d'environnements Linux

Support & outils

* Utilisation d'un outil de ticketing (Zammad, JIRA Service Desk, Freshdesk ou équivalent)
* Capacité à rédiger une documentation claire et accessible
* Aptitude au diagnostic et à la résolution de problèmes techniques

Soft skills

* Bonne communication écrite et orale, avec des interlocuteurs techniques et non techniques
* Autonomie dans l'apprentissage — capacité à se former sur des sujets nouveaux sans attendre d'être guidé
* Rigueur et sens de l'organisation dans la gestion des priorités
* Appétence pour les technologies éducatives
* Esprit communautaire et ouverture à l'open source
* Excellentes aptitudes à la communication et à la collaboration
* Curieux et enthousiaste à l'idée d'apprendre de nouvelles technologies et de partager des idées.

Nous offrons

* Un salaire attractif
* L'opportunité de participer à la création d'une toute nouvelle organisation, dans une atmosphère créative et proactive, où l'innovation est centrale.
* 32 jours de congés annuels payés, 11 jours fériés, des horaires de travail flexibles, l'assurance maladie obligatoire et l'accès aux chèques-repas.

Pré-requis

Diplômes/Expériences

Vous avez au moins deux ans d'expérience dans un ou plusieurs postes équivalents et/ou un diplôme de bachelor dans un domaine lié au prototypage, l'électronique, l'informatique ou la création.

Langues

La maîtrise du français et de l'anglais est requise. La maîtrise de l'allemand et/ou du luxembourgeois est un atout.

Comment candidater ?

Votre candidature doit être envoyée par courrier électronique ou postal et inclure une lettre de motivation (*) et votre CV avec les informations suivantes :

* Nom(s) et prénom(s).
* Adresse électronique.
* Liste des établissements d'enseignement fréquentés et leur pays d'implantation dans votre CV (veuillez indiquer les noms complets des établissements, les abréviations ne sont pas autorisées).
* Diplômes (veuillez indiquer le titre du diplôme dans votre CV).
* Expérience professionnelle.
* Connaissance des langues parlées et écrites.

(*) Les lettres de motivation générées via Intelligence Artificielle seront automatiquement rejetées. Nous voulons évaluer votre motivation, pas celle du chatBot.

Processus de recrutement

Seules les candidatures complètes seront prises en considération et doivent être envoyées par courrier ou par e-mail (avec l'objet "LMDDC/candidature" suivi de l'intitulé du poste) via jobs.lu.

* Les critères de sélection seront basés sur l'adéquation entre les compétences et l'expertise des candidats et la description du poste détaillée ci-dessus.
* Nous sommes un employeur respectueux de l'égalité des chances. Par conséquent, le recrutement sera basé sur l'expérience et l'évaluation des compétences de chaque candidat, indépendamment du sexe, de l'orientation sexuelle, de la religion, de l'affiliation philosophique, de la couleur de peau ou de l'origine ethnique.
* Un parcours professionnel atypique et diversifié ne doit pas être considéré comme un obstacle à la candidature. Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit et de capacité d'apprentissage est certainement un atout.
* Nous nous soucions de la confidentialité des candidatures soumises et la respectons, conformément au cadre juridique relatif à la protection des données.


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