Société
RENAULT s.a.s.
Descriptif du poste
Contexte et environnement de travail
Choisir Renault, c'est rejoindre une entreprise internationale fière de ses racines françaises et une communauté de plus de 65 000 personnes. Travailler chez Renault c’est se montrer curieux et audacieux, aimer travailler en équipe dans un environnement de travail créatif, dynamique et multiculturel pour relever les défis de la mobilité de demain et de l’automobile du futur. Enfin, c’est acquérir une expertise reconnue au sein d’une industrie exigeante tout en exerçant des métiers passionnants.
L’Etablissement Renault Le Mans conçoit et fabrique des composants et systèmes de liaison au sol. Les 2 000 collaborateurs s’emploient chaque jour à répondre aux objectifs fixés et à livrer aux clients des composants châssis d’un niveau de qualité optimal.
Vous serez rattachée/rattaché au service gestion dans le départemen Mécano-Soudure sur l'Usine du Mans.
Vos missions
A ce titre, vous serez charge de :
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Contribuer à l'animation de la performance quotidienne en main d’œuvre directe et en frais indirect de production
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Participer au calcul d’activité et ainsi reprévoir les engagements en main d’œuvre et en dépense
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Participer au processus de clôtures mensuelles avec l’analyse des écarts
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Participer à la construction du budget annuel et comprendre les impacts l’année suivante
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Développer des tableaux de bord d’aide à l’analyse
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Être force de proposition pour le progrès continu du département gestion.
Qui êtes-vous ?
Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 de type Master universitaire ou école de commerce avec une spécialisation en Gestion et vous recherchez un contrat d’apprentissage de 24 mois.
Vous maîtrisez le Pack Office dont Excel avec macro. Vous êtes intéressée/intéressé par le milieu industriel automobile.
Vous êtes reconnue/reconnu pour votre curiosité, votre rigueur et votre travail d’équipe.
Métier
Transverse
Durée du contrat
24 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
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